De meest belachelijke manieren waarop mensen solliciteren naar een baan in de huidige economie
Een baan vinden kan moeilijk zijn. Er is veel concurrentie, dus het is belangrijk om je best te doen om je te onderscheiden van de zee van sollicitanten. Het is niet genoeg om gemiddeld of zelfs maar goed te zijn. Je hebt een unieke persoonlijkheid nodig, evenals kwalificaties die nergens anders te vinden zijn. Je moet speciaal zijn - de gouden, sprankelende eenhoorn die geen personeelsmanager kan laten liggen.
Misschien ben jij dit, maar hoe maak je dat duidelijk aan je potentiële baas? Je zou je oude, saaie cv en sollicitatiebrief kunnen sturen. Of je kunt een pagina uit het draaiboek halen van een paar gewaagde werkzoekenden die willen opgemerkt worden.
Hoewel het geweldig is om opgemerkt te worden, wil je niet te wild worden als het gaat om opvallen. EEN enquête uitgevoerd namens CareerBuilder door Harris Poll onthulde dat sommige stunts gewoon veel te veel zijn. Een personeelsmanager meldde dat in de maand oktober een kandidaat in een Halloween-kostuum kwam. Een andere manager zei dat een kandidaat een schoen met een bloem erin had gestuurd en een briefje waarop stond: 'Ik probeer mijn voet tussen de deur te krijgen.'
Gelukkig zijn er betere manieren om herinnerd te worden. Hier zijn 16 gekke manieren om aangenomen te worden.
1. Verander jezelf in een Lego-persoon
Word een Lego. Krijg de baan.Warner Bros.
Als je echt gezien wilt worden, bouw dan een Lego-versie van jezelf en maak een advertentie met je beroepskwalificaties. Een ambitieuze Reddit-gebruiker, die de gebruikersnaam PastLightSpeed gebruikt, heeft een ik lees de van haarzelf en vertelde mensen erover op Reddit. Nadat het nieuws over haar project viraal ging, werd ze opgeroepen voor een interview en een baan gevonden met reclamebureau BBDO
De volgende: Na het solliciteren op meer dan 600 banen, besloot een man zichzelf te veilen.
2. Veiling uzelf op eBay
Ga je gang, plaats jezelf daarbuiten.iStock.com/jakubzak
Dit brengt het advies om “jezelf te verkopen” naar een heel nieuw niveau. Zeker, een groot deel van een sollicitatiegesprek is om de rekruteringsmanager ervan te overtuigen dat jij de beste persoon voor de baan bent, dus een beetje verkoopkennis is goed om te hebben. Echter, na solliciteren op 600 banen zonder geluk ging een werkzoekende nog een stap verder en besloot hij een veiling te houden voor zijn professionele diensten.
Josh Butler nam het heft in eigen handen en geadverteerd op eBay Hij plakte zijn cv in de productbeschrijving en vertelde potentiële werkgevers over zijn belofte om hard te werken en zoveel mogelijk te leren. Zijn creatieve zet resulteerde in verschillende sollicitatiegesprekken.
De volgende: Word één met Amazon
3. Breng jezelf op de markt als een Amazon-item
Mensen houden ervan om op Amazon te winkelen. Waarom laat u ze niet voor u winkelen?Philippe Huguen / AFP / Getty Images
Bijna iedereen houdt van winkelen op Amazon Op de site kunt u bijna alles kopen. Het is snel, betrouwbaar en leuk. Omdat mensen van Amazon houden, besloot werkzoekende Phillipe Dubost hiervan te profiteren en zijn cv vorm te geven na de Amazon-marktplaats Hij voegde zelfs een zoekbalk en een 'winkelwagentje' toe waarop werkgevers konden klikken, zodat ze een contactformulier konden invullen en contact met hem konden opnemen. Zijn creatieve idee werkte. Na meer dan 1 miljoen sitebezoeken en meer dan 100 berichten van werkgevers was Dubost dat wel eindelijk aangenomen
4. Plaats een Google-advertentie
Laat Google het beenwerk doen.iStock.com/dolphfyn
Als jezelf verkopen op eBay niet jouw ding is, kun je Google proberen. Een sollicitant besloot om voor zijn diensten te adverteren via een Google-advertentie. Dit is waar Alec Brownstein, de creatief directeur voor Dollar Shave Club , deed toen hij een jonge copywriter was die op zoek was naar een grote doorbraak. Brownstein merkte tijdens het googlen op de namen van prominente creatieve regisseurs dat geen van hen gesponsorde links aan hun naam had gekoppeld.
Omdat mensen vaak zelf googelen, kwam Brownstein met een slim idee om koop Google-advertenties met de namen van de leidinggevenden in de titel. (Hij noemde het het Google Job Experiment.) Op deze manier zouden ze, als ze op Google naar zichzelf zochten, zijn advertentie te zien krijgen. Wanneer de manager op de advertentie klikte, werd hij of zij rechtstreeks naar de website van Brownstein geleid. Een paar maanden later kreeg hij een jobaanbieding van twee leidinggevenden bij reclamebureau Young & Rubicam.
5. Stuur je cv - met een pakje bier
Alcohol en werk zoeken. Waarom niet?iStock.com
hoeveel kinderen heeft larry fitzgerald?
Een gedurfde werkzoekende, Brennan Gleason , toonde zijn grafische ontwerpvaardigheden - en zijn vermogen om ambachtelijk bier te maken - door een pakje alcohol te ontwerpen. In plaats van een bedrijfslogo en informatie over het bier, had de verpakking zijn cv en contactgegevens. Misschien hoopte deze sollicitant dat het wervingsteam zo dronken zou worden dat het een baanaanbieding zou verlengen zonder er echt over na te denken. We weten niet of de interviewers het bier dronken, maar we weten wel dat hij de baan heeft gekregen.
6. Post je kwalificaties op Pinterest
Het is niet alleen meer voor knutselprojecten.Pinterest
Pinterest wordt over het algemeen gebruikt om projecten of motiverende citaten te plaatsen. Het is een soort visionboard, maar dan voor internet. Eén persoon die het heeft gevonden, kan echter ook worden gebruikt om werk te zoeken. In plaats van ideeën te posten voor leuke knutselprojecten, ging ze meteen aan de slag en Geplaatst haar behoefte aan een baan. Jeanne Hwang Lam wilde voor Pinterest werken, dus zij plaatste haar cv op de site. Lam kreeg de baan niet, maar ze trok wel de interesse van andere werkgevers.
7. Vertel werkgevers om mee te dingen naar een sollicitatiegesprek
Laat ze een beetje zweten.iStock.com
Als het gaat om het zoeken naar een baan, vechten sollicitanten meestal met elkaar om de aandacht van een werkgever. Ze vullen een sollicitatie in, kruisen hun vingers en bidden dat ze worden uitgekozen uit de duizenden andere mensen die voor dezelfde baan strijden. Een zeer zelfverzekerde kandidaat draaide de rollen om. Andrew Horner heeft een website gemaakt met een omgekeerde sollicitatie en vertelden werkgevers dat ze streden om een kans om hem te interviewen. Zijn aanpak werkte, en hij een baan gevonden
8. Verander je cv in een Google-kaart
Wie zegt dat kaarten alleen voor reizen zijn?Google Map
Mensen gebruiken Google maps om een reis te plannen, een locatie te bekijken en zelfs om naar een baan te zoeken. Als je merkt dat je wat tijd over hebt, kun je de leiding van Ed Hamilton volgen en een cv ontwerpen eruit zien als een Google-kaart De kaart heeft zelfs functies voor in- en uitzoomen en een interactieve kaartsleutel. Als je zelf een Google maps-cv wilt, kun je misschien wat tips van de man zelf krijgen.
voor wie speelde nate burleson?
9. Adverteer op Facebook
Voeg je cv toe in plaats van je tijdlijn bij te werken.iStock.com/HStocks
De introductie van Facebook-advertenties was een gamechanger. Het kan ook het spel veranderen voor uw zoektocht naar een baan. Job hoopvol Sabrina Saccoccio zette Facebook goed in door van haar Facebook-pagina een online hervatten Hoewel ze geen traditionele advertentie op Facebook plaatste, had het een soortgelijk doel. Saccoccio kreeg niet de baan die ze wilde, maar een personeelsmanager zette haar creatieve cv in op zijn blog
10. Draag je cv
Zorg ervoor dat uw schoenen overeenkomen.iStock.com
Na een vruchteloze zoektocht tilde banenjager Joe Busby zijn inspanningen naar een hoger niveau. Hij besloot dat hij zou proberen de aandacht te trekken door zijn cv te dragen. Hij had een bedrijfsontwerp a op maat gemaakt T-shirt met zijn werkgeschiedenis op de achterkant. Op de voorkant van het shirt stond 'neem mij in dienst'. Ondanks interesse van werkgevers besloot hij op eigen kracht uit te gaan start een bedrijf Wil je je eigen CV T-Shirt? U kunt er een kopen bij een online winkel Hervat shirts
11. Stuur een handgemaakt cv
Brei iets voor je interviewer, niet alleen voor een kat.iStock.com/Aksenovko
Deze werkzoekende weet echt wat het betekent om hard te werken. Grafisch ontwerper Melissa Washin kwam op het idee om een medewerker een handgemaakt cv te sturen. Ze gebruikte haar artistieke vaardigheden om de aandacht te trekken op het gebied van grafische vormgeving. Dat klopt. Ze nam de taak op zich om haar te creëren hervatten zonder stof Praten over sluw zijn. De werkgever was behoorlijk onder de indruk van haar handwerk en bood haar een baan aan.
12. Koop een reclamebord
Zodra u reclame maakt voor uw vaardigheden, zult u zo populair zijn dat u de vacatures niet meer kunt bijhouden.iStock.com
Als het gaat om over-the-top moves, scoort deze behoorlijk hoog. Eén sollicitant had nog maar een paar honderd dollar op, maar hij was zo wanhopig op zoek naar een baan dat hij die op een reclamebord had uitgegeven. Nadat hij was afgestudeerd aan de universiteit en 250 cv's had verzonden zonder antwoorden, probeerde Adam Pacitti een tactiek waarvan hij zeker wist dat die de aandacht van een potentiële werkgever zou trekken. Hij gekochte ruimte op een reclamebord en vroeg om een baan. Op het reclamebord stond zijn website, Employadam.com , zodat werkgevers met hem in contact konden komen. Hij ontving verschillende aanbiedingen en kreeg uiteindelijk een baan bij een productiebedrijf.
13. Verander je cv in een spel
Ze kunnen niet stoppen met spelen met je cv.iStock.com/nazarovsergey
Wie houdt er niet van om zijn haren los te laten en een spelletje te spelen? Werkzoekende Rob Leonardi besloot wat plezier te hebben met zijn zoektocht naar een baan. Hij deed dit door van zijn cv een interactief spel personeelsmanagers konden spelen. Degenen die door zijn cv scrollen, kunnen naar verschillende spelniveaus gaan en meer van zijn werkgeschiedenis zien. Degenen die aan het einde van het spel komen, worden naar zijn contactgegevens en sociale media-pagina's geleid.
14. Maak een humoristische cv op video
Laat uw interviewer glimlachen.iStock.com
Humor speelt ook een rol bij het zoeken naar werk. Het zoekproces kan soms een beetje te serieus worden, dus een beetje lachen kan helpen om een band op te bouwen met een personeelsmanager. Jobkandidaat Matt Epstein gebruikte zijn acteervaardigheden om een hilarische video voor Google getiteld 'Google, neem me alsjeblieft in dienst'. Hij wilde echt voor hen werken, dus maakte hij een paar scènes waarin hij rechtstreeks met het team sprak en zijn kwalificaties uiteenzette, evenals een paar grappige weetjes over zichzelf. Hij kreeg de baan niet , maar de video trok wel de aandacht van andere werkgevers.
15. Crash een reünie
Je weet nooit wie je zult ontmoeten.iStock.com/monkeybusinessimages
Een banenjager ervoer een beetje geluk in zijn carrière toen hij een reünie bijwoonde. De moeder van Logan Beam kon haar 25e middelbare schoolreünie niet bijwonen, dus haar zoon ging in haar plaats Hij trok haar naamplaatje aan en ging verder met haar vroegere klasgenoten om zich heen te mengen. Hij wist niet dat een van de bedienden het familielid was van de oprichter van een groot kledingbedrijf. Het gesprek van Beam met de klasgenoot van zijn moeder resulteerde in een sollicitatiegesprek, een stage en daarna een fulltime optreden.
16. Cupcakes bakken - of niet
Misschien wilt u dit niet doen.iStock.com/XiXinXing
In tegenstelling tot sommige van de andere coole baantrucs die we zullen noemen, wordt deze stap niet aanbevolen. Als je geweldige bakvaardigheden hebt, wil je ze misschien gewoon reserveren voor vrienden en familie. Sommige werkzoekenden lijken te denken dat het koken van een partij smakelijke brownies hun interviewers zal verleiden tot het schrijven van een zoete aanbiedingsbrief. Het kan echter zijn dat u deze route niet wilt gaan (en uw interviewer kan voedselallergieën hebben, dus u wilt dit zeker niet doen). Carrière-expert Rebecca Thorman zei dat dit uitkomt als ten einde raad , niet met kennis van zaken.
Managers moeten u om de juiste redenen onthouden
Laat je persoonlijkheid stralen, maar beschik over vaardigheden om de show te ondersteunen.iStock.com/Rohappy
Hoewel stunts een goede manier kunnen zijn om de aandacht van een manager te trekken, lukt het niet altijd. Als je niet over de vaardigheden beschikt om je stunt te ondersteunen, hoeveel je ook probeert, je wordt niet aangenomen. Zorg ervoor dat u de wandeling kunt lopen, en niet alleen het gesprek voert. Doe ook je best om ervoor te zorgen dat je de basis onder de knie hebt. Je zou moeten kleed je goed Zorg er voor het interview voor dat je cv foutloos is en wees voorbereid op beide beantwoord en stel vragen
Volg Sheiresa op Twitter @SheiresaNgo
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- Een vaardigheid waarmee je je cv naar de top van de stapel kunt krijgen
- Hoe u kunt voorkomen dat u de Office Creep wordt
- De 25 bestbetaalde banen in 2016 betalen allemaal ten minste $ 100.000
