Een cv schrijven zodat het door computers wordt opgemerkt

Een man leert een veteraan hoe hij een cv moet schrijven ter voorbereiding op een zoektocht naar een baan | Scott Olson / Getty Images
hoe lang speelt eli manning al in de nfl
Toen je opgroeide, hebben je ouders je misschien verteld dat het vinden van een baan eenvoudig was. Je hebt misschien gehoord dat het voldoende was om met de manager van een lokaal bedrijf te spreken en hem een stevige handdruk te geven. Dat kan ooit waar zijn geweest. Maar tegenwoordig? Je moet antecedentenonderzoeken en drugstests ontwijken. Toepassingen en andere materialen moeten worden gepolijst en geprimerd. En als u niet weet hoe u een cv moet schrijven dat door automatiseringssoftware wordt goedgekeurd? Verwacht niet veel oproepen voor interviews.
Op de huidige arbeidsmarkt moet uw cv op maat worden gemaakt. Maar niet alleen afgestemd op de functieomschrijving. Je cv moet specifiek op maat worden gemaakt om filters te verslaan. Dat roept de vraag op: hoe schrijf je een cv dat laat zien dat je de perfecte match bent en ook de computers verslaat? Het is lastig, maar het kan worden gedaan.
Eerst moet je een les trekken van Sun Tzu, de filosoof, generaal en strateeg erachter De kunst van oorlog Die les? Ken je vijand. Of, in dit geval, onderzoek en krijg een idee van waar u mee te maken heeft.
Om de computer te verslaan, moet u weten waarnaar hij op zoek is.
Versla de computers

Een man die op kantoor werkt en een cv schetst | iStock.com/anyaberkut
Het doel van het screenen van software (of het volgen van sollicitanten, ATS) is om mensen te wieden. In wezen fungeert het als de eerste barrière om het kaf van het koren te scheiden - of, het gekwalificeerde van het niet-gekwalificeerde. Het is ontworpen om kosten te besparen en als kunstmatige intelligentie te fungeren. In plaats van een mens te betalen om cv's met de hand te sorteren, gebruiken bedrijven in de beginfase een ATS om de kandidatenpool snel en efficiënt te verwijderen.
Gezien het feit dat de gemiddelde menselijke recruiter alleen kijkt zes seconden naar een cv , is het moeilijk te zeggen of uw kansen verbeteren met een echte persoon die de touwtjes in handen heeft.
Dus je doel is om die eerste barrière te overbruggen. Om dit te doen, moet u weten waarnaar de computer op zoek is.
Als u al een tijdje aan het schrijven of werken met computers heeft gewerkt, weet u dat een paar dingen belangrijk zijn. Ten eerste, beknoptheid en eenvoud. Als u bijvoorbeeld op Google zou zoeken, zou u dat met zo min mogelijk woorden doen. U zoekt treffers op sleutelwoorden of woordgroepen om de beste resultaten te krijgen. Hetzelfde geldt voor een ATS.
U wilt de zaken ook relatief eenvoudig houden. Het is een computer waarop u indruk probeert te maken. Die computer splitst alles op in enen en nullen, wat ongeveer zo eenvoudig is als het wordt. Streef ook naar dichtheid. U wilt dat de tekst kort, eenvoudig en boordevol relevante informatie is.
hoeveel is Mohammed Ali waard?
Met dat als uitgangspunt kun je dingen samenvoegen.
Hoe een cv te schrijven: een inleiding

Een man met laptop | iStock.com/scyther5
Laten we eens kijken naar drie eenvoudige dingen waar je op moet letten in je cv.
1. Formatteren
Opmaak betekent de basislay-out van je cv. Nogmaals, omdat u de zwakke punten van een machine probeert te misbruiken, moet u het voor de machine gemakkelijk maken om te lezen. Als het op formatteren aankomt, betekent dit dat u de zaken conservatief en eenvoudig moet houden. Stop met objectieve uitspraken of professionele samenvattingen - ze vertroebelen het water alleen maar.
Streef naar een ongecompliceerd cv, in traditionele stijl. Dat moet uw persoonlijke gegevens bovenaan, uw relevante werkervaring en geschiedenis, opleiding en uw relevante vaardigheden omvatten.
2. Sleutelwoorden

Hervat trefwoorden zijn belangrijk | iStock.com/ziss
Sleutelwoorden zijn ongelooflijk belangrijk. De ATS zoekt naar bepaalde woorden en woordgroepen in uw tekst, dus zorg ervoor dat ze er zijn. Gebruik de basisprincipes van SEO en zorg ervoor dat u de functiebeschrijving als richtlijn gebruikt. Als de functieomschrijving teamwerk en communicatieve vaardigheden vermeldt, dan moet u uw teamwerk en communicatieve vaardigheden vermelden. Stem uw schrijven af op wat de werkgever heeft opgesteld. Lieg natuurlijk niet, maar doe je best.
devonta freeman 40 yard dash time
Ga echter niet te ver met zoekwoorden. Als je cv onleesbaar is omdat het vol zit met trefwoorden en woordgroepen, weet het systeem dat er wordt bedrogen.
3. Let op fouten

Hervat verfrommeld vanwege te veel fouten | iStock.com/ragsac
Zorg er ten slotte voor dat uw voltooide document foutloos is. Gebruik spellingcontrole en tools zoals Grammaticaal om eventuele flagrante problemen aan te wijzen. Dit is het moment waarop u de computers daadwerkelijk voor uw eigen voordeel kunt gebruiken. Als je cv vol zit met grammatica- en spelfouten, loopt de ATS waarschijnlijk vast. Het zal geen verkeerd gespelde woorden herkennen en denkt dat je onzin uitspuugt.
En net als een menselijke screener, zal het waarschijnlijk je cv naar de prullenbak sturen.
Volg Sam op Twitter @BoswachterTim en FacebookMeer van Money & Career Cheat Sheet:
- Hoeveel aandacht moet u geven als u stopt met werken?
- 3 fouten die je niet op je cv wilt hebben
- 13 banen met de snelst groeiende salarissen en grootste loonsverhogingen











