De juiste en verkeerde manier om je te kleden voor een sollicitatiegesprek

Zorg ervoor dat een pak de beste keuze is voor een sollicitatiegesprek voordat u er een draagt | Bron: iStock
wat is john cenas echte naam?
Als je eenmaal een sollicitatiegesprek hebt gekregen voor een baan die je wilt, is het erg belangrijk om er zeker van te zijn dat je gekleed bent voor succes. Hoe belangrijk wat je ook zegt in het interview, het is absoluut noodzakelijk om een goede indruk te maken door de manier waarop je gekleed bent. Als het je niet uitmaakt hoe je gekleed bent voor een sollicitatiegesprek, kan de interviewer concluderen dat je niet zoveel om de baan geeft. Het is echter ook belangrijk om te overwegen waar u zich bevindt in het sollicitatiegesprek wanneer u uw kleding kiest.
Bij een eerste gesprek mag u zich anders kleden dan bij een eindgesprek. Door u op de juiste manier te kleden, komt u serieus over de positie en kunt u zelfvertrouwen krijgen (het is echter belangrijk om te voorkomen dat u te overmoedig wanneer je in een interview gaat). Hier leest u hoe u zich op de juiste manier kleedt voor de verschillende fasen van het sollicitatiegesprek.
1. Een telefoon- of video-interview
Als je deelneemt aan een video-interview, is het belangrijk om de rol aan te kleden. Ga er niet vanuit dat u zich niet hoeft te verkleden, alleen omdat u de interviewer niet persoonlijk ontmoet; ze kunnen je nog steeds zien, en in sommige opzichten moet je misschien nog harder werken om indruk te maken, omdat je ze niet de hand kunt schudden. Volgens US News & World Report kunnen drukke patronen of helderwitte kleding dat zijn afleidend voor de camera Houd er ook rekening mee dat u een complete look moet hebben voor het geval u zich in uw stoel beweegt en de camerahoek verandert. Ja, dat betekent ook dat je een broek moet dragen.
Het is duidelijk dat als u deelneemt aan een telefonisch interview, uw interviewer waarschijnlijk niet kan zien wat u draagt. Het kan echter de moeite waard zijn om je aan te kleden om je eigen interviewvaardigheden en focus te verbeteren. Als je in je pyjama of in je gewone kleren blijft, loop je het risico dat je onbedoeld het interview benadert met een veel te ontspannen houding.
2. Uw eerste persoonlijk gesprek
Hoewel het belangrijk is om netjes te zijn gesneden en verzorgd, kun je er niet zomaar van uitgaan dat je een pak moet dragen tijdens een sollicitatiegesprek. Je moet nadenken over de cultuur bij het bedrijf waar je solliciteert; je wilt niet te veel of te weinig gekleed zijn. Probeer te bepalen wat de juiste dresscode is bij het bedrijf, en ga dan misschien een beetje gekleed. Als u mensen kent die bij het bedrijf werken, vraag hen dan om advies. Zeker als je weet dat de bedrijfscultuur erg chic is, dan moet je je ook netjes kleden. Volgens Monster, a effen pak is een goed idee, en een pak met één rij knopen is het beste (probeer zwarte of bruine pakken te vermijden).
3. Je tweede interview
Als u wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, moet u er zeker van zijn dat u tijdens uw eerste sollicitatiegesprek goed werk heeft verricht. Misschien interview je met dezelfde persoon, of misschien interview je met een groter publiek of met meer senior medewerkers. Zorg ervoor dat je er op je best uitziet. Volgens Monster kun je het proberen hetzelfde pak dragen met een ander overhemd of andere stropdas als u een pak droeg voor het eerste sollicitatiegesprek en u zich geen nieuw pak kunt veroorloven. Maar vergeet niet om op de hoogte te zijn van het bedrijf waarvoor u solliciteert; je wilt niet overdadig of onderkleed.
4. Volgende interviews
Als je een derde interview of een laatste interview haalt, ben je thuis. Je hebt al bewezen dat je goed bij de functie past en idealiter heb je je ook passend gekleed. U kunt het beste voorkomen dat u een pak draagt dat u al droeg. Overweeg ook waar uw laatste interview plaatsvindt. Als u bij het bedrijf vergadert, wilt u zich blijven verkleden. Als u echter in een restaurant vergadert, moet u waarschijnlijk rekening houden met de sfeer. Maar vergeet niet dat u zich herinnert dat dit een interview is; je wilt er niet lui of onvoorbereid uitzien. Het is belangrijk om de interviewer een positieve indruk achter te laten.
Bepalen hoe u zich voor een sollicitatiegesprek moet kleden, hangt af van de fase van het sollicitatiegesprek waarin u zich bevindt, en ook van de cultuur van het bedrijf waarvoor u hoopt te werken. Hoewel het meestal beter is om je te kleden dan onderkleding, kun je toch het beste proberen je te kleden voor de baan en het gezelschap.
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- De 25 bestbetaalde banen in 2016 betalen allemaal ten minste $ 100.000
- De 5 ergste dingen om te doen tijdens een sollicitatiegesprek
- 3 kleuren die je nooit mag dragen tijdens een sollicitatiegesprek