Mijn grootste carrière Spijt, ik wou dat ik terug kon gaan en veranderen
We maken allemaal wel eens slechte carrièrekeuzes. Sommige keuzes zijn echter serieuzer dan andere en kunnen verstrekkende gevolgen hebben. Als je wat spijt hebt van je carrière, ben je niet de enige.
Ongeveer 41% van de werknemers die hun persoonlijke passies niet combineerden met hun werk, hadden spijt van hun loopbaantraject, aldus een enquête uitgevoerd door Philips Noord-Amerika. Aan de andere kant had slechts 23% van de werknemers die dit konden doen spijt van hun pad. Een andere studie van Officebroker.com vond maar liefst 77% van de werknemers heeft carrièrekeuzes gemaakt waar ze spijt van hebben.
The Cheat Sheet vroeg een paar professionals om ons te vertellen over de grootste spijt die ze hebben gehad. Hier zijn enkele spijt van de carrière die mensen wensten dat ze terug konden gaan en veranderen. Heeft u dezelfde spijt?
Mijn grootste spijt: ik heb me door mijn baas laten pesten
Toen ik leraar was, was mijn baas een micromanager die een hekel had aan onafhankelijk denken en probeerde me uit een baan te duwen. Na vijf jaar is het haar gelukt. Mijn grootste spijt is dat ik haar pesterijen al vijf jaar heb verdragen. Niemand zou acht uur per dag in een giftige, ellendige omgeving moeten doorbrengen.
Mijn advies
Ik zou alle werknemers aanraden om hun waardigheid te bewaren en op te komen tegen pestende bazen. Zoek op zijn minst een andere baan. Het leven is te kort om acht of meer uren per dag gestrest en ellendig door te brengen. Als meer mensen weigerden pesten op het werk te verdragen, zou het stoppen.
Jonathan Bennett, oprichter, De populaire man
Mijn grootste spijt: ik heb de eerste baan aangeboden
Mijn grootste spijt is dat ik ben overgestapt van een humanresourcesmanagementfunctie naar een regionale humanresourcesmanagerfunctie van het ene bedrijf naar het andere met een laterale salarisverhoging. Door het salaris van de HR-functie plus bonus en het vaste salaris van de regionale functie op te splitsen, was het geen winst in incentive, met extra werk en reizen. Op dat moment in mijn carrière wilde ik zo graag een nieuwe baan dat ik het eerste aanbod dat ze deden accepteerde zonder iets te onderhandelen.
Mijn advies
Terugkijkend had ik alle opties overwogen voordat ik de functie aanvaardde en had ik een goed begrip van de vereisten. Ik zou meer tijd hebben besteed aan het voorbereiden van salarisonderhandelingen en het verlaten van de functie als ik me niet op mijn gemak voelde. Zorg altijd voor een plan B en loop weg als u zich ongemakkelijk voelt bij de situatie. Word niet wanhopig en accepteer het eerste aanbod.
Matthew Burr, HR-adviseur, Burr Consulting, LLC
Mijn grootste spijt: ik ging uit met een collega
Ik nam een baan als districtsopzichter bij een landelijke retailorganisatie. In het begin maakte ik waanzinnige uren, bracht mijn dagen door in het veld en deed 's avonds papierwerk op ons regiokantoor. De meeste avonden waren een collega-vrouwelijke supervisor en ik de enigen op kantoor, en we stopten vaak bij een nabijgelegen fastfoodrestaurant om iets te eten voordat we naar huis gingen.
Op een van die avonden hadden we het over films en ze noemde een nieuwe film die ze wilde zien, maar geen van haar vrienden wilde met haar meegaan. Ik bood aan om met haar mee te gaan. Die film leidde tot meerdere dates en een ontluikende romantische relatie. We wisten niet wat onze baas zou denken, dus hielden we het heel stil. Op een gegeven moment kwam haar oude, oude vriend weer in beeld en eindigde onze relatie uiteindelijk.
Mijn advies
Na onze breuk werd het voor ons allebei moeilijk om op kantoor te werken. Ik was best blij toen ik een promotie kreeg die me naar een andere stad bracht, 210 kilometer verderop. Hoewel de aflevering wat pijn met zich meebracht, heb ik een belangrijke les geleerd: met collega's uitgaan is bijna altijd een slecht idee. Ik heb het nooit meer gedaan.
Timothy Wiedman, universitair hoofddocent management en human resources (gepensioneerd), Doane University
Mijn grootste spijt: ik heb een diploma gehaald waarin ik niet geïnteresseerd was
Mijn grootste spijt was het behalen van mijn masterdiploma in financiën. Ik nam het alleen vanwege een grote beurs en het was een verbintenis van negen maanden. Onze startup nam een vlucht, maar ik besloot toch om de opleiding te volgen, ook al was ik niet geïnteresseerd in het veld.
waar is tony romo opgegroeid?
Mijn advies
Laat scholing uw opleiding niet in de weg staan. Ik had het programma een maand later moeten verlaten. Ons bedrijf groeide erg snel in termen van werknemers en inkomsten, en ik wenste dat ik meer tijd per week had om eraan te besteden. Stop met school als het zinvol is. Het werk dat ik buiten de les deed, was mijn droombaan. Ik kon niet wachten om de klas uit te komen en naar kantoor te fietsen. Ik leerde zo veel op dagelijkse basis op het werk dat het mijn klassikale ervaring volledig nutteloos maakte.
Ettore Fantin-Yusta, marketingdirecteur bij Securable.io
Mijn grootste spijt: ik heb een nieuwe baan afgewezen om bij een werkgever te blijven
Mijn grootste spijt in mijn carrière was het niet aannemen van een baan omdat mijn huidige werkgever een rol voor mij had gecreëerd (pas nadat ik ze had verteld dat ik wegging). Ik dacht na jaren bij het bedrijf te zijn geweest dat ik echt 'gewaardeerd' werd. [Later kwam ik erachter] dat ze me maar voor een beperkte tijd nodig hadden en toen eindigde die baan. Ik had mijn instinct moeten volgen dat me ertoe had gebracht op zoek te gaan naar een andere baan.
Maar al te vaak vergeet je als werknemers als het erop aankomt, soms ben je gewoon een titel en salarisnummer in een grootboek. Een kans krijgen en dan blijven waar het prettig is, lukt meestal niet. Je werkgever weet dat je niet gelukkig bent, en uiteindelijk verandert de relatie.
Mijn advies
Zoek niet naar een baan in de hoop dat je huidige werkgever 'wakker wordt' en ziet hoe geweldig je bent. Als je eenmaal de beslissing hebt genomen, blijf er dan bij. Als er ineens een verhoging en een titelwijziging beschikbaar is, moet u zich zorgen maken. Wat weerhield hen ervan iets eerder te doen? Dachten ze dat je voor onbepaalde tijd zou blijven en beschouwden je bijdragen en waarde als vanzelfsprekend? Of, mijn persoonlijke favoriet, nu ze weten dat je zocht en je het 'nieuwe' aanbod hebt aangenomen, zullen ze je toch stilletjes achter de schermen proberen te vervangen.
Maresa Friedman, CEO, De Executive Cat Herder
10 feiten over odell beckham jr
Mijn grootste spijt: ik heb mijn passie niet nagestreefd
Ik heb zoveel tijd besteed aan het werken aan mijn MBA in financiën en het nastreven van een carrière in de financiële wereld dat ik uitstelde om te doen wat ik echt leuk vond, namelijk mensen helpen. Ik ben al jaren een EMT en heb daar altijd van genoten, maar zag het niet als een fulltime baan totdat er zich een kans voordeed, wat ertoe leidde dat ik mijn eigen bedrijf begon, ParaDocs wereldwijd Ik zal het echter geen spijt noemen, want de dingen die ik heb geleerd tijdens mijn studie financiën en tijdens mijn kortstondige carrière, gebruik ik tegenwoordig bij het runnen van mijn bedrijf. Ik wou dat ik moedig genoeg was geweest om mijn passie eerder na te jagen.
Mijn advies
Als je ergens een passie voor hebt, streef het dan na. Je passie en je fulltime functie hoeven elkaar niet uit te sluiten. Het is mogelijk om de twee te combineren, zoals blijkt uit het bedrijf dat ik ben begonnen. Bepaal je eigen pad. Volg niet degene die voor u is uitgehouwen.
Alex Pollak, CEO en oprichter van ParaDocs wereldwijd
Mijn grootste spijt: ik heb te lang gewacht om mijn bedrijf te starten
Mijn grootste spijt was te wachten tot ik 57 was om de zakenwereld te verlaten en mijn eigen bedrijf te beginnen. Ik werkte voor een Fortune 200-bedrijf. Ik werd dagelijks heel goed gecompenseerd en uitgedaagd, maar ik verlangde naar vrijheid en controle over mijn leven.
Mijn advies
Als ik de dingen anders had kunnen doen, had ik een mentorrelatie met andere ondernemers ontwikkeld en naar hun advies geluisterd. Ik zou mijn kennis en ondernemersdromen hebben gecombineerd en een gedetailleerd strategisch businessplan hebben opgesteld. Ik zou de reis zijn begonnen. Mijn advies aan iemand in een vergelijkbare situatie is: niet wachten om van baan te veranderen. Tien jaar later is mijn leven nog nooit zo goed geweest.
Bob Shirilla, oprichter van Gewoon tassen
Mijn grootste spijt: ik was niet agressief genoeg met mijn carrière
Het spijt me dat ik niet agressiever was in het opbouwen van mijn carrière op tv. Ik had het raam net voor en nadat mijn boek werd gepubliceerd, De overlevingsgids van Wall Street Professional , maar ik was niet systematisch in het tot stand brengen van tractie. Eerlijk gezegd wist ik niet genoeg om te weten dat een boek zichzelf niet verkoopt. Ik was naïef in de veronderstelling dat groei organisch en mond-tot-mondreclame zou plaatsvinden.
Mijn advies
Na de publicatie van mijn boek was ik niet voorbereid om een multi-platformstrategie voor promotie te gebruiken. Hoewel het boek een bestseller werd, begreep ik op dat moment niet genoeg om sociale media en de juiste traditionele PR-machine aan te boren om het zware werk te doen. Mijn advies voor anderen in een vergelijkbare situatie is om moedig, proactief en bereid te zijn om een investering te doen.
Roy Cohen , loopbaancoach en auteur
Mijn grootste spijt: ik heb mijn talent niet gevoed
Alle tekenen waren er toen ik jonger was om schrijver te worden. Ik heb dit veld echter pas veel later in mijn leven serieus overwogen als een mogelijk carrièrepad. Ik kwam eindelijk een schrijfprogramma tegen dat werd aangeboden door een plaatselijke universiteit, schreef me in voor lessen en voltooide mijn studie.
Terugkeren naar school om te schrijven is een van de beste beslissingen gebleken die ik ooit in mijn leven heb genomen. Na mijn afstuderen heb ik me verdiept in freelanceschrijven (en gepubliceerd in tal van kranten, tijdschriften en online markten), twee keer gekozen als verhaalbijdrager voor Kippensoep voor de ziel , en heb zelf twee gepubliceerde boeken geschreven.
Mijn advies
Mijn advies aan anderen in elk stadium van hun carrière? Werk niet hard aan een carrière die u niet leuk vindt of die u niet lonend vindt. Werk in plaats daarvan aan iets waar je van houdt.
Rick Lauber, auteur van De gids voor succesvolle zorgverleners en Gids voor zorgverleners voor Canadezen
Handige bronnen
Een goed boek kan u helpen bij het navigeren door woelige werkwateren. Hier zijn drie boeken die enige houvast kunnen bieden.
- Top 10 van domme carrièrefouten en hoe u ze kunt vermijden
- Het is mislukt! Hoe u fouten kunt omzetten in ideeën en ander advies om het met succes te verknoeien
- Bij gebreke van vooruit : Fouten veranderen in springplank naar succes
Volg Sheiresa op Twitter @SheiresaNgo
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- 6 Career Killers die je koste wat het kost moet vermijden
- 15 dingen die een baas nooit aan een werknemer zou moeten vragen
- 5 woorden die je nooit tegen je baas mag zeggen