Geld Carrière

Hoe u uw baas kunt vertellen dat u niet tevreden bent op het werk

Welke Film Te Zien?
 

Je bent blij dat je een baan hebt en dankbaar dat je de basisuitgaven kunt betalen, maar na een tijdje is dat gewoon niet genoeg. Naar je werk gaan, rekeningen betalen, naar huis gaan en het de volgende dag helemaal opnieuw doen, kan ellendig worden als je werk niet leuk vindt. Merk je dat je naar de klok kijkt en zou willen dat je meestal ergens anders was? Je hebt gezelschap. Ongeveer 50,4% van de Amerikanen is ongelukkig op het werk, volgens een Job Satisfaction Survey van de Conference Board. Het goede nieuws is dat er misschien iets is dat u aan uw ellende kunt doen.

Als je op een punt bent waar je werk je ongelukkig maakt, in plaats van onmiddellijk op zoek naar een nieuwe baan , een oplossing is om er met je baas over te praten. Een eenvoudig gesprek kan u naar een meer bevredigende werkervaring leiden. Als je denkt dat je je gevoelens over je werk verbergt, heb je het waarschijnlijk mis. De kans is groot dat uw baas uw onvrede al voelt. Laat op het werk komen en er niet zo enthousiast uitziet om op je werk te zijn, maakt het vrij duidelijk. Waarom zou je het gesprek niet voeren voordat het erger wordt? Hier leest u hoe u uw baas kunt vertellen dat u niet tevreden bent op het werk.

Stel vast waarom u niet tevreden bent

niet gelukkig op het werk, vermoeide man in kantoor voor laptop

Kunnen uitleggen wat er mis is.​iStock.com

Voordat u een afspraak met uw baas organiseert, moet u een duidelijk idee hebben van wat u wilt zeggen. Wat maakt u specifiek ongelukkig op het werk? Hoe lang is dit een probleem? Kunt u het exacte keerpunt identificeren waarop u merkte dat uw gevoelens begonnen te verschuiven? Je leidinggevende zal veel vragen hebben, dus zorg ervoor dat je duidelijk kunt verwoorden wat er aan de hand is. Als het probleem is dat je baas rechtvaardig is onwetend over je werk en wat je doet, moet je gaan zitten en een aantal gedeelde doelen stellen, zodat je allebei wat kwaliteitswerk kunt doen. Consequent op verschillende pagina's zijn, leidt zeker tot een frustrerende werkervaring.

Kies uw vergadertijd zorgvuldig

ontmoeting op het werk

Kies een productief uur.​iStock.com

Wanneer u uw afspraak met de baas opzet, zorg er dan voor dat u deze op het juiste moment van de dag heeft. Het kiezen van het verkeerde tijdstip kan een negatief effect hebben op de uitkomst van uw bijeenkomst. Zorg ervoor dat u uw vergadering houdt op een moment dat u allebei helder denkt ( Maandag en vrijdag ochtenden zijn uit). Productiviteitsexpert Andrew Jansen zei dat vergaderingen halverwege de ochtend op dinsdag, woensdag of donderdag het beste zijn.

Geef aan waarom je ongelukkig bent

ongelukkige werknemer

Wees respectvol als je zegt wat er mis is.​Thinkstock

Nu u precies weet waarom u zich niet goed voelt over uw werk, kunt u de best mogelijke manier bedenken om uw boodschap over te brengen. Probeer op een positieve manier uw zorgen kenbaar te maken. Wees altijd respectvol, ook al neem je deze tijd om te vertellen wat er niet goed met je gaat. Weersta ook de neiging om je baas de schuld te geven van wat er niet klopt met je baan. Als je de schuld geeft, zal je leidinggevende zich defensief gaan voelen. Bijgevolg zal hij of zij minder geneigd zijn om met een open geest te luisteren. Leg uit waarom u niet zo enthousiast bent over uw werk en vertel rustig hoe u zich voelt over uw werk.

Klaag niet alleen, maar breng oplossingen

zakenman presenteren tijdens een vergadering

Neem initiatief om dingen beter te maken.​iStock.com

Niemand houdt van een klager. Als je met je baas gaat praten over wat je ongelukkig maakt, moet je dit in evenwicht brengen door een lijst met oplossingen te presenteren. Laat zien dat u om uw werk geeft en dat u bereid bent het initiatief te nemen en te doen wat nodig is om de zaken te verbeteren. Leg niet alleen de verantwoordelijkheid bij uw baas om al uw problemen voor u op te lossen. Uiteindelijk is het aan jou om de verantwoordelijkheid voor je carrière op je te nemen.

Zorg voor een back-upplan

ontslagen van baan

Weet dat dingen misschien niet beter worden.​iStock.com

Hoewel het op het werk beter kan worden, kan het ook erger worden. Het kan zijn dat uw leidinggevende het gevoel krijgt dat u uw eigen belangen boven die van het bedrijf heeft en manieren gaat vinden om u te laten vertrekken. Dit zal geen prettige ervaring voor je zijn, dus als je merkt dat zoiets begint te gebeuren, is het tijd om plannen te maken om ergens anders te gaan werken. Herzie je cv (dit is sowieso iets dat je regelmatig zou moeten doen), verbeter je vaardigheden en ga op zoek naar je volgende baan. Als je het nog steeds leuk vindt om voor het bedrijf te werken, kun je ook kijken of het mogelijk is om over te stappen naar een andere afdeling (mits er vacatures zijn).

Volg Sheiresa op Twitter

voor hoeveel teams speelde Jerry Rice?
Meer van The Cheat Sheet:
  • Passie voor je baan verloren? Hoe u een zinvollere carrière opbouwt
  • Stop niet! Gelukkig zijn bij een waardeloze baan
  • De beste tijden van de dag om dingen gedaan te krijgen