Hoe u deze 6 vragen van uw nieuwsgierige collega's kunt beantwoorden

Medewerkers van Het kantoor NBC
Als je een tijdje op kantoor werkt, worden jij en je collega's van nature nieuwsgierig naar elkaar. Dit is niet ongebruikelijk, aangezien dit de mensen zijn met wie u het grootste deel van uw wakkere uren doorbrengt. Het is waarschijnlijk ze zullen vragen stellen zodat ze u beter kunnen leren kennen en meer over uw leven kunnen leren. Soms stellen collega's echter geen vragen om u beter te leren kennen. Sommige zijn eerder ronduit nieuwsgierig en willen je persoonlijke leven binnendringen. Ze willen misschien voer voor wat koelere roddels, verlangen om plaatsvervangend door je heen te leven, of ze weten misschien niet eens dat ze onbeleefd zijn.
Ongeacht de reden, het is ongemakkelijk om te worden onderworpen aan invasieve vragen van je teamgenoten. Je wilt gewoon wegrennen en je verstoppen of reageren met een sarcastische opmerking. Het kan moeilijk zijn om professioneel te blijven en gezond te blijven wanneer u zo nauw samenwerkt met collega's die de basisetiquette op kantoor niet lijken te begrijpen of schaamteloos negeren.
Corporate wellness-expert Nick Angelis, oprichter van Gedraag je wellness , stelt voor om alleen informatie te delen waarvan u zich prettig voelt bij anderen die het weten. 'Houd het adagium in gedachten,‘ vertel mensen alleen wat u wilt dat ze weten. ’Antwoord in overeenstemming met uw persoonlijkheid. Een meer rechtlijnig persoon zou bijvoorbeeld niet het gevoel moeten hebben dat zijn enige geldige reactie is om elke keer voorzichtig van onderwerp te veranderen, '' vertelde Angelis aan The Cheat Sheet.
Hier leest u hoe u deze zes vragen van uw nieuwsgierige collega's kunt beantwoorden.
1. Hoeveel verdien je?

Vrouw kijkt naar zwevende dollarbiljetten | iStock.com
Antwoord: 'Ik verdien genoeg.'
U kunt het beste zeggen dat u tevreden bent met wat u maakt en het gesprek daar beëindigen. Uw collega kan het vragen omdat hij of zij van plan is vraag om een loonsverhoging Laat hem of haar het juiste onderzoek doen om erachter te komen hoeveel van een salarisverhoging hij of zij moet vragen. Het is niet jouw taak om je teamgenoot te helpen meer geld te verdienen.
2. Waar werk je aan?

Man aan het werk op zijn laptop | iStock.com/NakoPhotography
Antwoord: 'Waarom? Heb je ergens hulp bij nodig? '
seth curry teams waar hij voor speelde
Dit is een lastige vraag omdat er een bijbedoeling kan zijn. Als je te gedetailleerd ingaat op waar je aan werkt, kan het zijn dat je een idee wordt gestolen. Een andere mogelijkheid is dat een collega je antwoord kan verdraaien en dit gesprek als een kans kan gebruiken gooi je onder de bus voor een fout die hij maakte. Wees vaag in uw antwoord.
3. Waarom was je gisteren weg?

Zieke werknemer | iStock.com/CandyBoxImages
Antwoord: 'Ik bespreek liever niet wat ik doe in mijn vrije tijd.'
Uw supervisor moet de enige zijn die zich bezighoudt met uw verblijfplaats. Als een teamlid op hetzelfde niveau als jij besluit om baas te spelen, zet hem of haar dan weer in de rij. U hoeft uw collega's niet elke wakende beweging uit te leggen. Herinner hen hieraan.
4. Ben je zwanger?

Zwangere vrouw | iStock.com/tamaravidmar
Antwoord: 'Waarom? Ben je van plan mijn baby ter wereld te brengen? '
Tenzij uw collega een gynaecoloog is of in een ander medisch specialisme werkt, zou uw zwangerschapsstatus zijn of haar zorg niet moeten zijn. Een goede manier om zwangerschapsvragen te beantwoorden, is door met humor te reageren. Houd het licht in plaats van boos te worden en richt de aandacht weer op uw collega. Deze benadering zal uw vraagsteller hopelijk overrompelen en hem of haar ertoe aanzetten verder te gaan en iets anders te bespreken. Als het echter gewoon niet jouw stijl is om sarcastisch te zijn, kun je gewoon een non-antwoord geven en zeggen: 'Kinderen zijn een geschenk, nietwaar?'
5. Waarom heb je zo'n lange lunchpauze genomen?

Vrouw die lunch eet | iStock.com/monkeybusinessimages
Antwoord: 'Ik wist niet dat ik me bij de lunchpolitie moest melden. Gefeliciteerd met de promotie. '
Nogmaals, humor zal de spanning verlichten en je Nosy Nelly helpen beseffen dat er een invasieve vraag is gesteld. Als je een glimlach toevoegt terwijl je de opmerking uitspreekt, kan het sarcasme met weinig weerstand worden geaccepteerd. Lach altijd (of probeer in ieder geval een hoek van je mond op te steken).
6. Hoeveel heb je daarvoor betaald?

Geld in een portemonnee | iStock.com/dolgachov
Antwoord: 'Waarom wil je dat weten?'
hoeveel kinderen heeft reggie bush?
Het lijkt alsof de nieuwsgierigste collega's altijd willen weten hoeveel je ergens voor hebt betaald. Als het om geld gaat, voel je dan niet verplicht om te delen. Gebruik het klassieke antwoord en beantwoord de vraag met een vraag.
Snelle tips

Groep medewerkers | iStock.com
Een probleem dat u kunt tegenkomen bij het stellen van invasieve vragen, is dat de persoon die het vraagt de hint misschien niet begrijpt en weet wanneer hij moet stoppen. Je zou alles kunnen proberen, maar het kan zijn dat je nog steeds niet aan deze vervelende vragen kunt ontsnappen. Wat zou je moeten doen? We zijn blij dat je het vraagt. Hier zijn nog vier tips.
Excuseer uzelf
Als uw collega erop staat zijn of haar vraag beantwoord te krijgen, heeft u misschien geen andere keuze dan een pauze in de badkamer te nemen. Vind een excuus om uw werkgebied te verlaten. Als je geluk hebt, raakt je teamgenoot afgeleid en begint een gesprek met iemand anders.
Aaron Schmookler, medeoprichter en trainer bij De Yes Works , vertelde The Cheat Sheet dat het belangrijk is om ook bewust te zijn van de mogelijkheid dat uw collega zich oprecht zorgen maakt over uw welzijn. Alleen jij kunt dat beslissen op basis van je geschiedenis met bepaalde collega's, dus speel het op het gehoor als het gaat om hoe je reageert. 'Beantwoord deze vragen beleefd. Wat nog belangrijker is, neem aan dat uw collega's in de eerste plaats een positieve intentie hebben om te vragen. Meestal heb je gelijk over die positieve intentie, en zelfs als je dat niet bent, zal de veronderstelling dat positieve intentie je tot constructieve reacties leiden, 'zei Schmookler.
Verander het onderwerp

Dwight Schrute erin Het kantoor NBC
U hoeft niet te lijden onder een ongemakkelijk gesprek. Als de vragen van uw collega te veel voor u worden, praat dan over iets anders. Als u bijvoorbeeld een stapel bagels in de kantine van het kantoor ziet, vertel dan hoeveel u van bagels houdt en hoe u genoten heeft van uw bezoek aan een diner met uitstekende bagels en roomkaas. Uw collega kan zich zo vervelen of in de war raken door de plotselinge verandering van onderwerp dat hij of zij gewoon weer aan het werk gaat.
Herhaal de vraag

Samen aan een project werken | iStock.com
Uitvoerend coach Debra Benton zei dat het herhalen van de vraag meestal de beste manier is om een vraag niet te beantwoorden als je niet snauwend wilt zijn. 'Draai het om: alles wat ze je hebben gevraagd, vraag hen om te zien hoe het voelt. Doe het niet snauwend en tit-for-tat, maar reageer met, ‘Hmm, hoe gaat het ...’ en vul dan de lege ruimte in met wat ze hebben gevraagd. Ze zijn misschien oprecht geïnteresseerd en proberen niet ongepast in je leven te graven, ”vertelde Benton aan The Cheat Sheet.
hoeveel geld is muhammad ali waard?
Wees verwarrend

Denkende jonge vrouw die naar veel vraagtekens kijkt | iStock.com/SIphotography
Als je woorden kwijt bent, kun je ook een andere truc proberen die wordt aanbevolen door Angelis - geef een antwoord dat niet helemaal klopt. Angelis zei:
Hier is hoe ik reageer op vragen die passief-agressieve of andere bijbedoelingen lijken te hebben: ik kijk heel serieus en zeg dingen als: hun ruggengraat. ”Ze raken van slag bij het zoeken naar de passieve of agressieve betekenis achter mijn onzinnige bewering en laten me met rust. Voor altijd.
Volg Sheiresa op Twitter @SheiresaNgo en verder Facebook
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- Weet u niet wat u moet zeggen? 5 ongemakkelijke werkgesprekken overleven
- 5 vragen die je nooit aan je baas zou moeten stellen
- 7 vragen die u nooit aan een collega zou moeten stellen