Hoeveel fooi moet u geven in Amerika?
Bron: Thinkstock
Fooien geven is een zeer omstreden kwestie. De meesten van ons zijn ermee opgegroeid als onderdeel van veel dagelijkse transacties - een percentage toevoegen aan een rekening in een restaurant, een dollar gooien naar een portier of bediende, of gewoon onze extra wisselgeld in een emmer bij een kassa laten vallen. Veel mensen denken er niet over na, aangezien het geven van fooien min of meer ingebakken is geraakt in de Amerikaanse cultuur, en de Amerikaanse economie
Maar dingen zijn aan het veranderen. Met alle economische nood van het afgelopen decennium en nieuwe en soms uitgebreide overheidsregels die in het spel komen, wordt er steeds meer over fooien gesproken dan ooit tevoren. Dat roept natuurlijk de vraag op wie en wat u een fooi moet geven, en waar.
Fooi geven was traditioneel een zeldzame gebeurtenis. Het was alleen bedoeld als een heel speciaal knikje van waardering aan iemand die een dienst verleent, die duidelijk verder ging dan zijn rol. Of om ervoor te zorgen dat de service snel en weloverwogen zou zijn. Sindsdien is het een alomtegenwoordig onderdeel van de dienstensector geworden. Men verwachtte, hoewel grotendeels onuitgesproken, dat klanten in feite een deel van het loon van het personeel betalen - een ingenieuze manier voor werkgevers om de arbeidskosten te verlagen. En dat is echt waar we een probleem beginnen te zien.
Werkgevers zijn er in sommige opzichten in geslaagd om fooien in de wet te codificeren. Kijk maar naar de minimumloonwetten. In veel staten is alleen ' getipte posities ”Een fractie van het werkelijke minimumloon ontvangen. Dat komt omdat van de klanten wordt verwacht dat ze voor de rest meewerken. Hoewel het waar is dat werkgevers het verschil moeten goedmaken als de fooien van een werknemer niet op zijn minst het minimumloon op uurbasis bedragen, is het vrij algemeen bekend onder serviceprofessionals dat werkgevers daar niet voor staan; als je ze meer aan arbeidskosten gaat kosten, zullen ze dat waarschijnlijk ook doen vind een manier om je te vervangen
Wat we overhouden, is een hele branche afhankelijk van tips - en hoewel sommige obers en barmannen er misschien een fijne boterham mee verdienen, past het uitgangspunt als geheel niet goed bij veel mensen.
hoe oud is lindsey vonn skiër?
Tegenwoordig is het geven van fooien een stimulans voor het servicepersoneel om op de hoogte te zijn van hun spel. Maar naarmate de economie verschuift en er nieuwe minimumloonwetten in het spel komen, veranderen de opvattingen van mensen over hoe en wanneer ze een fooi moeten geven.
Wat de kwestie de laatste tijd zo omstreden heeft gemaakt, is dat de minimumlonen stijgen en in sommige steden zelfs $ 15 per uur bedragen. Vanuit het standpunt van een patroon: als een werknemer een leefbaar loon verdient, hoeft hij geen fooi toe te voegen en zou dat ook moeten zijn. Immers, aangezien werkgevers nu hogere lonen betalen, hebben ze die extra uitgave waarschijnlijk in de prijs van hun product of dienst verwerkt.
ging Roger Federer naar de universiteit?
En er zijn veel mensen die geen fooi meer geven. Daar is in de meeste gevallen niets mis mee, tenzij u besluit dat te doen doe het op de verkeerde manier Als u vindt dat de service ondermaats was, of dat het personeel van welk bedrijf u ook betuttelt, eerlijk wordt betaald, geef dan geen fooi. De overgrote meerderheid van de serviceprofessionals kan ermee omgaan en het vergeten, terwijl u toch voldoende aandacht krijgt.
Dus we komen in het midden van het doolhof met struiken: als je in verschillende delen van het land bent, hoeveel of zo niet zou je dan als fooi moeten neerleggen? Het hangt er van af. Voor die staten waarin servicemedewerkers volledig afhankelijk zijn van fooien, is het gebruikelijk om een fooi te geven tussen 20-25%. Ja, het is veel, maar onthoud: uw server heeft geen minimumloon van $ 2,13 wettelijk vastgelegd. Werkgevers lobbyden ervoor.
Hier is een momentopname van de VS en het vereiste minimumloon per uur voor ‘getipte posities’.
Gegevens van U.S. Dept. of Labor // Graphic door Sam Becker voor The Cheat Sheet
Nu, daarin lijst met staten waarvoor werkgevers slechts $ 2,13 per uur moeten betalen, wordt zeker een hogere fooi verwacht. In die ‘tussenliggende’ staten, waar de lonen variëren van het federale minimum van $ 2,13 voor getipte werknemers tot de daadwerkelijke federaal minimumloon van $ 7,25 is een relatief hoge fooi ook gebruikelijk - ergens tussen de 10-20%.
waar gaat daria grinkova naar de universiteit?
Voor de weinige staten die hoger zijn dan dat (de groene staten op de kaart hierboven), is het nog steeds gebruikelijk om een fooi te geven tussen 10-20%, hoewel veel mensen beginnen met lagere percentages en helemaal geen fooi geven.
Dus, voor een korte samenvatting: het bedrag dat u een fooi moet geven, hangt af van de staat of stad waarin u zich bevindt. En ja, u bent altijd vrij om niets achter te laten, vooral als de service slecht was.
Voor degenen die de fooi-gewoonte haten, zijn er enkele veranderingen aan de horizon. Seattle, San Francisco en Los Angeles hebben er allemaal voor gekozen verhogen hun minimumloon tot $ 15 per uur , in een poging om een leefbaar loon te verzekeren voor hun laagste verdieners. Als reactie hierop hebben sommige restaurants in die steden ervoor gekozen ga je gang en verbied fooien ronduit, aangezien hun personeel nu een relatief eerlijk loon verdient. Dat is goed voor klanten, en het is ook goed voor de werkgevers, die de druk op hun klanten wegnemen.
Maar over het algemeen is het nog steeds aan jou om te bepalen hoeveel je een fooi wilt geven en hoe verdienstelijk het personeel is van je fooi. Zelfs als je in Seattle of Los Angeles bent, zal het je waarschijnlijk niet goed doen als je je server geen fooi geeft na een erg dure maaltijd in een vijfsterrenrestaurant. Maar nogmaals, het is aan uw discretie.
Er zijn verschillende regels in verschillende culturen en landen, en fooien hebben ook hun weg gevonden naar andere elementen van de economie, dus wees op uw hoede. U kunt zich onder druk gezet voelen om een fooi te geven voor afhaalbestellingen, wanneer u een kop koffie koopt of zelfs wanneer u een knipbeurt krijgt. Niemand verwacht dat je 20% fooi geeft voor een kopje zwarte koffie bij Starbucks, hoor, maar het is nog steeds iets dat nogal alomtegenwoordig is geworden.
Totdat fooien uiteindelijk uitsterven in de VS (wat generaties kan duren, als het ooit gebeurt) zullen de meesten van ons meespelen en de kosten opeten. Het belangrijkste om te onthouden is dat het niet de servicemedewerkers zijn die de schuld hebben, dus bewaar uw klachten voor de werkgevers en wetgevers, tenzij ze vreselijk werk doen.
Volg Sam op Twitter @BuienRadarNL
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- Het bewijs dat mooie vrouwen je kunnen laten doen wat ze willen
- Moet u intekenen voor een studielening?
- 5 manieren om uzelf te beschermen tegen de volgende recessie
