Slechte banen? 7 banen met de hoogste omzetcijfers
Michael Scott viert feest met zijn receptioniste op NBC's Het kantoor NBC
voor welke teams speelde Terry Bradshaw?
Bij sommige banen wil je je haar eruit trekken. Sommige banen zorgen ervoor dat je de haren van anderen uit je hoofd wilt trekken - of hun hoofden eraf. En sommige banen kunnen het beste aan de robots worden overgelaten; of degenen die wanhopig genoeg zijn om ze te moeten nemen. Een duidelijk teken dat een bedrijfstak of baan giftig is, is echter te kijken naar hoe snel mensen ontslag nemen. Omzet- en burn-outpercentages zijn een zeer sterke indicator van werkstabiliteit en toxiciteit, dus als je op zoek bent naar een carrière die je op lange termijn kan ondersteunen, is het de moeite waard om even naar deze factoren te kijken.
Hoewel het Bureau of Labor Statistics gegevens over arbeidsverloop in de maandelijkse rapporten, welke banen en bedrijfstakken die specifiek worden geplaagd door hoge omloopsnelheden, beter verzameld kunnen worden bij degenen 'ter plaatse', of op het gebied van HR en rekrutering. Dit zijn de mensen die verantwoordelijk zijn voor het aannemen en rekruteren van nieuwe werknemers, en in bedrijfstakken waar het moeilijk is om werknemers vast te houden, weten ze uit eerste hand hoe problematisch een hoog verloop kan zijn.
Kortom, dit zijn vaak banen voor mensen die op zoek zijn naar seizoenswerk. Dat kunnen studenten zijn, of mensen met een bepaalde vaardigheden die geschikt zijn voor specifieke activiteiten, zoals bijvoorbeeld skileraren. Of sommige van deze banen zijn geweldig voor mensen met een 'huurling'-achtige houding, of voor degenen die bereid zijn het geld van baan naar baan, van industrie naar industrie te volgen - zoals degenen met verkoopvaardigheden.
Dit zijn banen met een hoog verloop. Dat betekent niet dat dit hoe dan ook slechte banen zijn. Maar als u op zoek bent naar toegang tot de branche, weet dan dat ze om de een of andere reden de neiging hebben om mensen vrij snel uit te branden.
1. Detailhandel
Black Friday-shoppers bumrush-winkels | Frederic J. Brown / AFP / Getty Images
Retail is zo giftig als maar kan. Detailhandelaren worden slecht betaald, krijgen te maken met onnoemelijke hoeveelheden onzin en mishandeling van klanten, en lopen over het algemeen niet met veel meer weg dan toen ze begonnen - behalve misschien een paar nieuwe tactieken om met woedende mensen om te gaan, en een verbrijzeld gevoel van zelfrespect. Maar er werken genoeg goede mensen in de detailhandel, het probleem is dat ze meestal niet lang meegaan. Sommige maatregelen zetten de omloopsnelheid in de detailhandel op 67%
2. Voedsel service
Servers aan het werk in een restaurant | Thinkstock
Horeca is een van die banen die de rekeningen betaalt, maar langzaam aan je vreet totdat je een gestreste, vaak blut, puinhoop bent. Sommige mensen houden het voor de lange termijn vol en komen in beheer. Anderen maken drankjes, serveren tafels, koken en meer voor een hele carrière. Dat zijn zeldzame gevallen. De omloopsnelheid in de voedingsindustrie is vastgepind op 62,6%
3. Informatietechnologie
Een tablet geeft bedrijfsinformatie weer | Thinkstock
Verrassend genoeg is er een vrij hoge omloopsnelheid in IT. Veel bedrijven vragen veel van medewerkers, waardoor ze kunnen opbranden en elders op zoek gaan naar kansen. Lange uren, en enkele van de horrorverhalen die eruit komen plaatsen zoals Amazon , zijn bewijs. Een blik op de gemiddelde loopbaan bij enkele van de grootste technologiebedrijven van het land laat zien dat veel medewerkers minder dan anderhalf jaar meegaan.
4. Verpleegkundigen
Een verpleegster die zich voorbereidde om vies te worden | Thinkstock
Verpleegkunde is een groeiend carrièregebied, en een dat over het algemeen redelijk goed betaalt. Maar het kan onvoorspelbaar zijn, lange uren vergen en een negatieve invloed hebben op uw persoonlijke leven. Om die redenen is er een onverwacht hoog verloop onder verpleegkundigen, met grofweg 18% van hen verlaat hun eerste baan binnen een jaar. Meer dan drie jaar? De omloopsnelheid is 43%
5. Kinderopvang
Kinderen voeden hun vader met ontbijt | iStock
Omgaan met kinderen is moeilijk, zoals elke ouder je kan vertellen. Maar als u een ouder bent en een baan heeft, vertrouwt u op kinderopvangmedewerkers om de veiligheid van uw kleintjes te waarborgen. Dat is op zich een heel uitdagend optreden. Kinderopvangmedewerkers kunnen hun aandacht geen seconde voorbij laten gaan en hebben een zeer hoog niveau van geduld en tolerantie voor braaksel. Jaarlijks verloop bij veel kinderdagverblijven en kinderdagverblijven is zo hoog als 30%
voor wie heeft Michael Strahan gevoetbald?
6. Gastvrijheid
Cast van Het Grand Budapest Hotel Bron: American Empirical Pictures
Horecabanen komen in grote lijnen overeen met banen in de voedingsindustrie of de detailhandel - u heeft vaak te maken met grote aantallen mensen, u krijgt vaak weinig betaald en de uren kunnen lang en behoorlijk stressvol zijn. Dat betekent niet nogmaals dat het geen goede banen zijn. Maar hospitality-optredens zijn meestal een soort draaideur, waarbij de omloopsnelheden worden gemeten tussen 31% en 34% zijnde de norm.
7. Verkoop
Een autoverkoper toont de voertuigen van een klant | Joe Raedle / Getty Images
Verkopers worden in zekere zin vaak gezien als huurlingen. Als je kunt verkopen, is het een geschenk - en een vaardigheid die je op verschillende manieren kunt laten werken. Als u een kopieerapparaat kunt verkopen, kunt u waarschijnlijk een auto, een jacht of zendtijd op een televisiestation verkopen. En er is overal geld te verdienen, dus verkoopspecialisten gaan meestal waar ze het meeste kunnen verdienen. Het verschilt van bedrijfstak tot bedrijfstak, maar een voorbeeld van hoe hoog de omzet kan zijn, is de autoverkoop; sommige dealers hebben een omloopsnelheid maar liefst 66% jaar op jaar
Volg Sam op Facebook en Twitter @BuienRadarNL
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- De 7 meest doodlopende banen
- 4 tekenen dat u de giftige collega op kantoor bent
- Als u vooruit wilt komen, onthoud dit dan: de regel van de schok
