Geld Carrière

Solliciteren op instapbanen? 6 dingen die je cv nodig heeft

Hervatten | Bron: iStock

Duizenden afgestudeerden van de universiteit staan op het punt om met hun neus op de arbeidsmarkt te duiken. Hoewel het aanwerven voor de klas van 2016 dit jaar 5% zou moeten zijn ten opzichte van vorig jaar, aldus de Nationale vereniging van hogescholen en werkgevers , de concurrentie voor banen op instapniveau is nog steeds hevig, en een geweldig cv kan de sleutel zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Maar als uw eerdere werkervaring klein is, hoe kunt u dan een document opstellen dat potentiële werkgevers ervan overtuigt dat u de goederen in huis heeft?

Zelfs als je professioneel nog groen bent, moet je cv duidelijk maken wat voor soort baan je wilt en hoe je vaardigheden je zullen helpen om in die rol te slagen. 'Stel uzelf de vraag: als ik het cv aan iemand overhandigde die niets afwist van mijn hoofdvak of loopbaanrichting, zouden ze dan binnen de eerste 30 seconden gemakkelijk kunnen bepalen op welk type rol ik mij richt en waarom?' Amanda Augustine, nu een expert op het gebied van loopbaanadvies bij TopResume, vertelde het Business insider

Het hebben van een cv dat duidelijk uw relevante vaardigheden benadrukt en de pluis achterlaat, is een goed advies, maar recente afgestudeerden en andere werkzoekenden op instapniveau kunnen moeite hebben om het in de praktijk te brengen. Als je ervaring bestaat uit een mix van deeltijdbanen, klassikale projecten en buitenschoolse activiteiten, hoe prop je dat dan allemaal in een samenhangend cv dat je de baan zal bezorgen? Lees verder voor meer advies over dingen die je moet hebben over je cv op instapniveau en wat je moet weglaten.

1. De juiste contactgegevens

Het is verrassend eenvoudig om het gedeelte met contactgegevens van je cv te verknoeien. Naast het driemaal controleren van telefoonnummers en andere details, wilt u er ook voor zorgen dat de gedeelde informatie u in een positief daglicht stelt. Uw e-mailadres moet professioneel zijn - niet zoiets als '2poopy4mypants', een echte e-mailgebruikersnaam die een personeelsmanager tegenkomt onderzocht door CareerBuilder

2. Links naar uw professionele profielen

LinkedIn | NICHOLAS KAMM / AFP / GettyImages

triple h en stephanie mcmahon kinderen

Voeg een link naar uw LinkedIn-profiel toe bovenaan uw cv, naast uw andere contactgegevens. Als u een online portfolio heeft opgezet, voegt u hier ook een link ernaar toe.

hoeveel broers en zussen heeft Tom Brady?

Als je nog geen LinkedIn-profiel hebt, is dit het moment om er een aan te maken. Bijna 90% van de recruiters ondervraagd door Jobvite zei dat ze de professionele netwerksite gebruikten bij het onderzoeken van kandidaten. Maar zorg ervoor dat u al die cv-links dubbel controleert voordat u op verzenden klikt. Een door CareerBuilder ondervraagde personeelsmanager zei dat ze een cv hadden ontvangen waarin de link naar de persoonlijke website van de kandidaat naar een pornosite ging.

3. Een samenvattende verklaring

Omdat u al decennialang geen personeelsbestand meer heeft, is het voor werkgevers niet zo duidelijk wie u bent en wat u aan tafel brengt. Een korte en gerichte samenvattende verklaring plaatst uw ervaring in de juiste context en legt uit wat u het bedrijf te bieden heeft. Overweeg om jezelf een titel te geven, zoals Marketing Specialist of Project Manager, om je professionele identiteit beter over te brengen, stelde Pamela Skillings van Groot interview Schrijf vervolgens drie of vier regels om uw vaardigheden en ervaring uit te breiden.

“Een samenvattend gedeelte helpt u om u af te schilderen als een professional, een specialist en een expert. Door een langere samenvatting te schrijven, zegt u: ik ben een gekwalificeerde expert in industrie X en ik heb de vaardigheid en kennis om u te bieden '', schreef Howard Davies, een professionele cv-schrijver, in een artikel voor Undercover Recruiter

4. Je opleiding en relevante cursussen

studenten die een college lecutre bijwonen

Studenten luisteren naar een lezing | TORSTEN SILZ / AFP / Getty Images

Net nadat je bent afgestudeerd, is dit waarschijnlijk de enige keer in je carrière dat je je opleiding vóór je werkervaring op je cv wilt zetten (anders moet het onderaan staan). Mogelijk wilt u ook informatie opnemen over relevante cursussen. Maar overlaad dit gedeelte niet met een waslijst van elke les die je hebt voltooid.

'Bewaar die tussenkop alleen als de lessen die u opgeeft, daadwerkelijk relevant zijn, of stuur een bericht naar de recruiter', schreef Lily Zhang, een loopbaanontwikkelingsspecialist bij MIT. De Muze Met andere woorden, een korte uitleg van uw senior capstone-project kan een rekruteringsmanager helpen begrijpen wat u kunt doen, maar een lijst van elke klas die nodig is voor uw major is waarschijnlijk niet nuttig. Een andere optie is om links naar relevante schoolgerelateerde projecten te delen op je LinkedIn-profiel of professionele website, in plaats van ze op je cv op te nemen.

Moet u uw GPA opnemen? De meningen lopen uiteen. In bepaalde industrieën, met name technische velden, kunnen werkgevers GPA gebruiken om kandidaten op instapniveau te screenen. Maar op andere gebieden, zoals grafisch ontwerp en marketing, is uw GPA waarschijnlijk niet zo relevant, aldus Gewoon ingehuurd Een andere optie is om gewoon te noteren of je cum laude bent afgestudeerd, in plaats van een specifieke GPA op te sommen.

waar gingen philip rivers naar school?

5. Je buitenschoolse activiteiten

Het vermelden van relevante buitenschoolse activiteiten kan een goede manier zijn voor een recent afgestudeerde om een dun cv uit te werken. Iemand die op zoek is naar een baan in de journalistiek, zou zeker willen opmerken dat ze deel uitmaakten van de staf van het dagblad van hun universiteit. Een actieve rol in de studentenafdeling van de professionele samenleving in uw branche toont uw interesse in het vakgebied aan. Leiderschapsrollen in Griekse organisaties of andere campusgroepen zijn een andere manier om uw vaardigheden onder de aandacht te brengen, en kunnen ook leiden tot een band met een recruiter of wervingsmanager. Pak je cv gewoon niet in met pluisjes. U kunt waarschijnlijk uw lidmaatschap van de Harry Potter Appreciatie Society (een echte club in Australië) opzeggen Universiteit van Adelaide

Veel werkgevers zien vrijwilligerswerk ook graag op een recent afgestudeerd cv. 'Ik ben onder de indruk van mensen die enige vrijwilligerservaring hebben', zegt Khalil Robinson, een regionale recruiter bij Asbury Automotive Group, vertelde Career Builder 'Ik denk dat het je veel vertelt over hun karakter.'

6. Je eerdere werkervaring

Ober serveert wijn | Bron: iStock

Als je relevante werkervaring hebt, zoals een stage in jouw vakgebied, dan wil je dat natuurlijk op je cv vermelden. Maar zelfs als je enige werkervaring het werken aan de kassa van de universiteitsbibliotheek is, overweeg dan om dit in je cv op te nemen. Enige ervaring is beter dan geen ervaring, zelfs als het niet direct verband houdt met de baan waarnaar u solliciteert, aangezien het werkgevers laat zien dat u verantwoordelijk en betrouwbaar bent. Maar voel niet de behoefte om elke deeltijdbaan op te sommen die je hebt gehad sinds je zestiende. Benadruk in plaats daarvan die banen waarbij je verantwoordelijkheden op de een of andere manier aansluiten bij je carrièredoelen.

'Als een advertentie bijvoorbeeld aangeeft dat communicatieve vaardigheden belangrijk zijn, denk dan eens aan de momenten waarop uw communicatieve vaardigheden een rol speelden', zegt Sue Campbell, een professionele cv-schrijver, vertelde Monster 'Als je in een klantenservice-gerelateerde functie werkte, heb je zeker communicatieve vaardigheden gebruikt.'

Volg Megan op Facebook en Twitter