Geld Carrière

6 manieren waarop introverte mensen de juiste baan kunnen vinden

Man op zoek naar banen | iStock.com

Heb medelijden met de introverte mensen die op zoek zijn naar een baan. In tegenstelling tot gezellige extroverte mensen, die energie krijgen door in de buurt van andere mensen te zijn, introverte mensen zijn meer naar binnen gericht Ze zijn niet per se verlegen, maar geven de voorkeur aan een-op-een-interactie boven het deel uitmaken van een grote groep, en ze hebben tijd nodig om hun batterijen weer op te laden na interactie met anderen. Voor een extravert, een netwerkevenement of sollicitatiegesprek is een kans om verbindingen te leggen en hun persoonlijkheid te laten stralen. Voor een meer gereserveerde introverte persoon kunnen die gebeurtenissen uitputtend en stressvol zijn.

Wat is een introverte persoon die op zoek is naar een nieuwe baan? Het antwoord, zo blijkt, is niet proberen je meer als een extravert persoon te gedragen. Het is om te leren hoe u uw unieke sterke punten kunt benutten en ze vervolgens in uw voordeel kunt gebruiken terwijl u netwerken, sollicitatiegesprekken voert en onderhandelt over een baanaanbieding. Plots maken eigenschappen die als een verplichting leken - zoals de neiging om veel voorbereidend werk te doen in plaats van er tijdens een interview naar uit te kijken - je in feite tot een sterkere kandidaat. (Als je niet zeker weet of je introvert of extravert bent, probeer het dan het nemen van deze test

Om meer te weten te komen over hoe introverte mensen kunnen slagen in hun zoektocht naar werk, spraken we met Tim Toterhi, een executive coach bij Plotline-leiderschap en de auteur van De introverte gids voor het zoeken naar banen. Hier zijn de tips die hij heeft gedeeld.

1. Ken uzelf

Lili Reinhart speelt Betty Cooper in The CW

Bekijk jezelf goed | De CW

Introverte mensen hebben de neiging om behoorlijk zelfbewust te zijn, wat een groot voordeel kan zijn bij het zoeken naar een baan. U kunt putten uit uw sterke gevoel van wie u bent om een verhaal over uzelf en uw carrière te vertellen. Dat zal u op zijn beurt helpen om uzelf als de beste kandidaat te verkopen en u een hefboomeffect geven bij het onderhandelen over een bod, aangezien de waarde die u aan de tafel toevoegt duidelijk is.

'[K] nu je persoonlijke merk - waar je bekend om staat, waar ben je goed in - en zorg ervoor dat dat wordt gearticuleerd en later gewaardeerd wordt in de onderhandeling', zei Toterhi.

2. Voorbereiden, voorbereiden, voorbereiden

Voorbereiding op het sollicitatiegesprek is essentieel | iStock.com

'Veel extraverte mensen voelen zich erg op hun gemak bij het uitspreken en het navigeren door een gesprek in een interview', zei Toterhi. 'Wat ik meestal merk, is dat introverte mensen van tevoren meer huiswerk kunnen maken.'

De neiging om de tijd te nemen om een bedrijf te onderzoeken en van tevoren een gesprek voor te bereiden, kan een introverte persoon een voorsprong geven op andere kandidaten. Ten eerste zult u uw interviewer versteld doen staan met uw kennis van de branche en hun bedrijf. Wat nog belangrijker is, u heeft uzelf de kans gegeven om na te denken over hoe u veelvoorkomende interviewvragen gaat beantwoorden en uit te leggen hoe uw specifieke ervaring verband houdt met de rol in kwestie.

3. Wees niet bang om te vertragen

Knappe jonge zakenman liggend op een bed in een hotel en ontspannen

Zakenman ontspannen op een bed | iStock.com/Antonio_Diaz

wat is de echte naam van tj watt?

De meer voorzichtige neigingen van introverte mensen - zoals een voorkeur voor het formuleren van een antwoord op een vraag voordat ze spreken in plaats van hardop na te denken - spelen niet altijd goed in interviews, waar een pauze van een paar seconden minuten kan duren. Toch moet je niet vechten tegen je behoefte om het wat rustiger aan te doen, zei Toterhi.

Zoek in plaats daarvan naar manieren om in een comfortabel ritme te komen met een interviewer en vermijd de 'herten in koplampen' -look, die een slechte toon kan zetten. Iets eenvoudigs als het accepteren van het aanbod van een glas water of koffie vertraagt het gesprek en kan je helpen ontspannen, net als technieken zoals het maken van aantekeningen in het interview, zei Toterhi.

4. Maak u klaar om de zoektocht naar een baan offline te halen

Je kunt ook offline een baan vinden | Justin Sullivan / Getty Images

Tegenwoordig hebben werkzoekenden meer digitale tools dan ooit binnen handbereik om hen te helpen netwerken, een persoonlijk merk te creëren en een nieuw optreden te vinden. Een robuust LinkedIn-profiel en een online portfolio kunnen ongelooflijk waardevol zijn als u op zoek bent naar werk, vooral in de vroege stadia van het zoeken, en voor de minder extraverte mensen zijn ze een manier om zichzelf te verkopen en verbindingen te leggen die ze anders misschien niet zouden zijn. kunnen. Maar introverte werkzoekenden moeten ook bereid zijn om de zoektocht naar een baan offline te halen.

'Aan het eind van de dag moet je de vaardigheden hebben om face-to-face te doen', zei Toterhi. “Die sollicitatievaardigheid is cruciaal. Je kunt er niet aan ontsnappen. '

5. Wees niet bang voor de onderhandeling

Relax, je kunt dit | Joe Raedle / Getty Images

Als je het interview eenmaal hebt doorstaan en een bod hebt binnengehaald, is er nog een grote hindernis: onderhandelen over het bod. Zie het proces van het wegwerken van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden niet als een obstakel, maar eerder als een kans.

'[A] n introvert kan echt schitteren [in een onderhandeling], omdat een van de dingen die ze naar de tafel brengen, is niet haasten om een antwoord te vinden,' zei Toterhi. In plaats van een reactie uit te flappen op de vraag 'Wat zijn uw salarisvereisten?' vraag, kunnen introverte mensen hun verlangen gebruiken om langzaam te bewegen en meer informatie in hun voordeel op te zoeken. 'Herformuleer de vraag', stelde Toterhi voor, door te vragen naar het salarisbereik voor de functie. Vervolgens kunt u erachter komen wat u bereid bent te accepteren en van daaruit verder gaan. Introverte mensen moeten ook niet aarzelen om voordelen te vragen die hen kunnen helpen om beter te presteren, zoals telewerken of werken in een stillere omgeving.

6. Ga er niet vanuit dat bepaalde banen verboden terrein zijn

zakenman presenteren tijdens vergadering

Alles is mogelijk | iStock.com

nfl totale toegang cast vrouwelijke host

Bepaalde carrières, zoals boekhouding, schrijven, ontwerp en codering, worden vaak geassocieerd met introversie. Maar dat zijn niet de enige banen waar een introverte persoon kan gedijen.

'Ik ken off-the-chart introverte mensen die rocksterverkopers en conferentieplanners zijn en zelfs professionele sprekers,' zei Toterhi. 'Ik coach iemand die een bedrijfstrainer is, dus ze brengen een groot deel van hun dagen door in het bijzijn van mensen, en het was ongelooflijk uitputtend voor hen.' Maar de klant was gepassioneerd door het werk, dus ontwikkelden ze copingstrategieën om stress te verminderen en de 'me-time' te krijgen die ze nodig hadden, inclusief grondig voorbereidend werk en tijd vrijmaken aan het eind van de dag om weer op te laden.

'Ik denk dat voor introverte mensen alles mogelijk is', zei Toterhi. 'Flex uw stijl, jaag uw passie na en laat niets u in de weg staan.'

Volg Megan op Facebook en Twitter