5 manieren waarop je je baas boos maakt
waar ging seth curry naar de universiteit?
Het hebben van een goede, of in ieder geval burgerlijke relatie met uw baas, is vaak cruciaal voor succes op uw werk. Als je een vreselijke baas hebt, zijn er manieren waarop je de situatie beter Aan de andere kant denk je misschien dat je een goede relatie hebt met je baas, en misschien vind je je baas ook leuk als persoon. U kunt echter ook dingen doen die uw baas regelmatig boos maken.
Soms weten we dat we niet goed presteren, en soms realiseren we ons niet dat we iemand in de steek laten. Er kunnen dingen zijn die regelmatig deel uitmaken van uw routine die u niet eens als een probleem beschouwt; deze overtredingen lijken je baas misschien niet zo klein. Het is belangrijk om te begrijpen wat uw baas wil van je , en hoe u hem of haar misschien in de steek laat. Hier zijn vijf manieren waarop u uw baas boos kunt maken.
1. Te veel socialiseren
Het is geweldig als je goed kunt opschieten met je baas of je collega's (bij voorkeur beide), maar vat een goede verstandhouding met je leidinggevende niet op als een excuus om te veel tijd te besteden aan sociale contacten. Hoewel sommige bazen het leuk vinden om naar hun hobby's te worden gevraagd, over het weer te praten of om in het algemeen te chatten, zullen velen dat niet doen, of zullen ze liever zien dat de uitwisseling kort blijft. De kans is ook groot dat je baas boos wordt als je te veel tijd besteedt aan sociale contacten met je collega's. Roddels op kantoor, of zelfs eenvoudige gesprekken over dingen buiten werkgerelateerde projecten, kunnen kostbare tijd verspillen en sommige mensen ook ongemakkelijk maken.
2. Onjuist gebruik van technologie
Werk-e-mail mag niet worden gebruikt voor het verzenden van privé-e-mails; er zijn te veel mogelijkheden voor de verkeerde persoon om ze te zien. Je baas zal het ook niet op prijs stellen als je werktijd gebruikt om privé-e-mails te sturen. Je riskeert ook een erg boze baas als je per ongeluk iets ongepasts naar de verkeerde persoon stuurt, of als je je baas beledigt; u kunt zelfs worden ontslagen.
Veel bedrijfsnetwerken hebben firewalls en sommige sites zijn mogelijk geblokkeerd, maar ga er niet vanuit dat u sociale media kunt gebruiken, zelfs als de sites nog steeds werken. In het beste geval riskeer je je baas en collega's te irriteren, maar in het slechtste geval kun je je baas echt kwaad maken door bedrijfstijd te verspillen of iets ongepasts te zeggen (denk aan: seksistisch, racistisch of anders beledigend
3. Laat verschijnen
Regelmatig te laat op het werk komen is respectloos en verspilt bedrijfstijd. Veel bedrijven hebben ontspannen schema's, maar neem contact op met uw baas voordat u ervan uitgaat dat u kunt binnenkomen wanneer u maar wilt. Zelfs als je maar vijf of tien minuten te laat komt en je baas heeft nog niets gezegd, is de kans groot dat hij wordt opgemerkt. Als je herhaaldelijk te laat komt, loop je het risico je baas echt boos te maken, of erger.
Hetzelfde geldt voor vergaderingen: wanneer u regelmatig te laat bent voor vergaderingen, worden andere mensen negatief beïnvloed. Uw collega's zullen dat misschien voelen je hebt recht op ze kunnen ook uw gedrag gaan kopiëren of het respect voor uw baas of manager verliezen. Deze gevoelens kunnen allemaal het moreel en de klantenservice van werknemers beïnvloeden, en als deze dingen worden beïnvloed, zal je baas zeker boos worden.
4. Slappe opdrachten
Tijd verspillen of te laat komen is al erg genoeg, maar als je niet je best doet terwijl je echt aan het werk bent, dan zal je baas zeker boos worden. Misschien levert u projecten te laat in omdat u niet de juiste prioriteiten stelt, levert u ondermaats werk in of vertrouwt u op uw collega's om uw speling op te vangen. Als je ze vaak genoeg oefent, zullen deze gewoonten zeker schadelijk zijn voor je relatie met je baas, en mogelijk voor je vermogen om je baan te behouden of naar een nieuwe te verhuizen. Je baas verwacht van je dat je je eigen taken uitvoert en dat je elke keer je best doet.
hoe rijk is oscar de la hoya
5. Respectloos zijn
U hoeft geen sociale media te gebruiken om respectloos te zijn op het werk. Terwijl het plaatsen van iets op Facebook over hoezeer je je baas haat, haar gegarandeerd boos maakt, en laat opdagen zal haar ook irriteren, kun je ook op veel andere manieren gebrek aan respect tonen. Regelmatig je baas ondervragen in het bijzijn van je collega's, zijn verzoeken negeren of hem belachelijk maken zijn allemaal beledigende manieren om je op het werk te gedragen.
Collega's pesten is ook een respectloze keuze, en dat geldt ook voor het fysiek vernielen van uw werkruimte of kantoor. Er zijn zoveel manieren om respectloos te zijn op het werk. Je wilt ze allemaal vermijden. Als u zich echt niet bewust bent van hoe uw gedrag overkomt, u kunt altijd vragen , en vervolgens een stap voorwaarts zetten in de richting van beter gedrag.
Meer van The Cheat Sheet:
- Kunt u geen baan vinden? Er is een belangrijke vaardigheid die u misschien mist
- Uw werkgever is niet uw vriend, en jonge mensen weten het
- 5 vragen die u niet mag stellen tijdens een sollicitatiegesprek