Geld Carrière

5 dingen die u moet doen voordat u stopt met werken

Bron: iStock

Jouw baas veracht je , uw opdrachten stapelen zich op, en een slechte medewerker is erop uit om u te pakken te krijgen. Op dit punt ben je klaar om een lange lunch te nemen en kom je nooit meer terug. Tenzij je baan je lichamelijk ziek maakt, is het zelden een goed idee om zonder plan te vertrekken. Zorgvuldige planning kan ervoor zorgen dat u een soort financieel vangnet heeft. Denk goed na voordat u uw ontslagbrief indient. Hier zijn tips om losse eindjes aan elkaar te knopen voordat je vertrekt.

1. Bekijk uw arbeidsovereenkomst

Zorg ervoor dat u geen niet-concurrentiebedingen overtreedt die u mogelijk heeft ondertekend toen u voor het eerst werd aangenomen. Sommige werkgevers vragen werknemers bijvoorbeeld om gedurende een bepaalde tijd (meestal ongeveer zes maanden) niet voor een concurrent te werken nadat ze ontslag hebben genomen. Het laatste dat u wilt doen, is een heel nieuw probleem creëren wanneer u opnieuw probeert te beginnen. U dient eventuele overeenkomsten door te nemen voordat u begint met zoeken naar een baan, aangezien dit van invloed kan zijn op welke banen u kunt accepteren.

2. Zoek een andere baan

Dit lijkt misschien voor de hand liggend, maar wanneer emoties het overnemen, is het gemakkelijk om je gezonde verstand te verliezen. U kunt het beste een andere bron van inkomsten hebben voordat u van boord gaat. Als u echter in zo'n nood verkeert dat u negatieve lichamelijke of geestelijke symptomen ervaart, moet u zo snel mogelijk vertrekken. Als u aan een baan blijft die u ziek maakt, wordt het probleem alleen maar erger. Als dit echter niet het geval is, neem dan de tijd om werk te vinden, zodat u uw spaargeld niet hoeft op te blazen om het hoofd boven water te houden.

3. Zoek en verwijder persoonlijke bestanden

De computer van uw werkgever mag niet dienen als back-upopslag voor uw persoonlijke bestanden. Als u echter foto's of andere persoonlijke documenten op uw werkcomputer heeft opgeslagen, verwijdert u deze zo snel mogelijk (zoals direct nadat u dit artikel hebt gelezen). Als je eenmaal ontslag hebt genomen, wil je niet worden achtervolgd door het feit dat je gênante vakantiefoto's op je bureaublad hebt achtergelaten.

4. Plan belangrijke medische afspraken

Bron: iStock

Zodra u met uw nieuwe baan begint, heeft u mogelijk enkele weken of maanden geen medische dekking. De meeste verzekeringsmaatschappijen hebben een wachttijd waarin u niet gedekt bent door het plan. Als je weet dat je belangrijke afspraken hebt, probeer ze dan uit de weg te ruimen terwijl je nog in aanmerking komt voor het plan van je huidige werkgever.

speelde Joe Buck in de nfl

5. Bedenk hoe (en of) u de situatie draaglijker kunt maken

Het is normaal dat u twijfelt over uw beslissing om te vertrekken. In sommige gevallen kan uw aarzeling een indicatie zijn dat de situatie kan worden opgelost met enkele kleine wijzigingen. Misschien bent u in botsing gekomen met een collega en ondanks uw inspanningen is er niets opgelost. Soms is de oplossing zo simpel als overplaatsing naar een andere afdeling. Kijk of dit een haalbare optie is. Of misschien is het probleem dat uw baan eentonig is geworden. Het antwoord kan zijn dat je een praatje moet maken met je baas over het aannemen van meer uitdagende opdrachten. Inventariseer waarom u wilt vertrekken. Als al het andere goed gaat, maar het is slechts een kleine ergernis die u rusteloos maakt, wilt u misschien blijven en kijken of u het kunt oplossen.

Volg Sheiresa op Twitter en Facebook