Geld Carrière

5 tekenen dat je baas je niet leuk vindt (en wat je eraan kunt doen)

Welke Film Te Zien?
 

Behandelt je baas je als een slecht kind? Heb je altijd het gevoel dat je je niet meetelt? Het is mogelijk dat uw leidinggevende u niet zo aardig vindt. Erger nog, hij of zij zou manieren kunnen bedenken om van je af te komen. Hier zijn enkele veelbetekenende tekenen dat u niet de favoriet van uw baas bent - en tips om de relatie te redden.

1. Je krijgt onmogelijke opdrachten

Bron: Thinkstock

Niemand is perfect.​Thinkstock

Vraagt ​​de baas (of vrouw) u om taken in de helft van de tijd die nodig is te voltooien zonder een enkele fout? Als er van je wordt verwacht dat je een dagelijks wonder verricht zonder de juiste middelen, heeft je baas een hekel aan je. Of dat is het geval, of uw bedrijf heeft een ernstig tekort aan middelen en u moet erover nadenken om te vertrekken voordat de stress u doodt.

wat is rick fox netto waard?

2. U wordt micromanaged

Bron: Thinkstock

Kijkt er altijd iemand over je schouder?​Thinkstock

Als je tijdens het werk altijd de hete adem van je baas in je nek voelt, vertrouwt hij je niet (of je wordt lastiggevallen en moet je contact opnemen met de personeelsdienst). Een helikopterbaas zal zich nooit helemaal op zijn gemak voelen als hij je taken alleen laat uitvoeren. Als dit een nieuwe verandering in het gedrag van uw leidinggevende is, kan dit een reactie zijn op een of andere grote blunder namens u, en de baas is bang dat u het weer verprutst. Onthoud dat je baas ook een baas heeft waaraan hij verantwoording moet afleggen. Jouw fout kan zijn ergste nachtmerrie worden en hem er heel slecht uit laten zien in de ogen van zijn baas. Als je baas niet weggaat, kunnen je dagen geteld zijn.

hoeveel is kevin liefde waard?

3. Gebrek aan oogcontact

Bron: Thinkstock

Dat is een gebrek aan respect.​Thinkstock

Als je 'goedemorgen' zegt, krijg je dan een gegrom en geen oogcontact? Het kan een hint zijn om te verdwalen. (Aan de andere kant, als je een oogje in het zeil krijgt, is dat een vrij duidelijk teken dat hij je haat.) Hoewel het mogelijk is dat je baas misschien geen ochtendmens is, is het ook mogelijk dat hij je vervelend vindt en wil dat je weggaat voor altijd.

4. Vermijd koetjes en kalfjes

Bron: iStock

Forceer geen gesprek.​iStock

Als een gesprek met uw leidinggevende is als tanden trekken, heeft u wellicht een probleem met uw handen. Voortdurende terughoudendheid is meestal een indicatie van met rust gelaten willen worden. Je kunt het beste het gesprek niet forceren. Je zou kunnen proberen om een ​​beter moment te vinden om te praten of zelfs te vragen of het een goed moment is, maar als je baas altijd op weg is als hij je ziet, begrijp dan de hint.

5. Niets wat je doet is ooit goed

Bron: Thinkstock

Je zou niet altijd kritiek moeten krijgen.​Thinkstock

Krijgt je baas constant kritiek op je? Als elk ander woord dat uw leidinggevende uit de mond komt negatief is, kan dit een teken zijn om uw bureau leeg te maken. Vraag je baas of je iets kunt doen om je prestaties te verbeteren. Probeer de suggesties op te nemen, maar als er niets verandert, vecht je gewoon een verloren strijd.

hoeveel verdient John Madden aan Madden Football?

De volgende: Wat u aan uw situatie kunt doen

Wat je kunt doen

werk, stress, papierwerk

Verdraag niet alleen een slechte behandeling.​iStock

Een baas die je echt waardeert en graag met je samenwerkt, laat het je weten. Verdraag een slechte behandeling niet. Als je de meeste of alle bovenstaande symptomen hebt ervaren, is het tijd om op zoek te gaan naar een nieuwe baan en je ontslagbrief op te stellen. Niemand verdient het om zich waardeloos te voelen. Er is echter ook een kans dat je gewoon een vreselijke werknemer bent en dat je baas een goede reden heeft om je te tolereren totdat er iemand beter langskomt. Als dit de zaak is, werk aan het verbeteren van jezelf ​

Meer van Money & Career Cheat Sheet:
  • De 50 beste banen in 2017 betalen allemaal meer dan $ 50.000
  • 5 tekenen dat het tijd is om te stoppen met werken
  • 7 redenen waarom u op het werk geen promotie krijgt