5 nieuwe banen waar werkgevers naar op zoek zijn
Vaardigheden bespreken tijdens een sollicitatiegesprek | Chris Hondros / Getty Images
In een snel veranderende wereldeconomie is het een vraag die consequent bij iedereen in het achterhoofd blijft: welke beroepsvaardigheden heb ik nodig en waarvoor kan ik een baan krijgen? Op jacht naar een baan is niet alleen nodig een specifieke reeks strategieën en technieken , maar ook een sterk gevoel van vertrouwen in uw kunnen. Maar het zijn die vaardigheden - die vaardigheden in het bijzonder - die veel werkzoekenden ophangen.
We zijn al eerder op dit onderwerp ingegaan en hebben enig inzicht gegeven in welke jobvaardigheden je zullen aannemen. Aangezien de economie voortdurend verandert en evolueert, en de kolkende onderstromen van consumentengedrag vereisen dat verschillende soorten werknemers verschillende producten en diensten creëren en leveren, kan het erg moeilijk zijn om te weten wat werkgevers willen. We zijn hier om een soort kompas te zijn en een handvol vaardigheden te schetsen die werkgevers dit jaar echt op de arbeidsmarkt doorzoeken, wat je een boost zou moeten geven in je zoektocht naar een baan.
Hoewel er altijd behoefte zal zijn (tot de overname van de robot) aan ondergeschikt, laagbetaald werk, als je echt op zoek bent om je carrière een kans te geven, moet je in enige tijd aan de kant. Investeren in jezelf door nieuwe vaardigheden te leren, kan je naar nieuwe, onverwachte kansen leiden en uiteindelijk veel meer geld in je zak steken. Als u serieus wilt worden over het verbeteren van uw inkomstenpotentieel, dan is dit de plek om te beginnen.
Dus, waar zijn werkgevers naar op zoek en welke vaardigheden heb je nodig om van jezelf een aantrekkelijke kandidaat te maken? Lees verder om erachter te komen.
1. Sociale vaardigheden
Sociale vaardigheden op het werk met collega's | Thinkstock
Zoals we een tijdje geleden hebben besproken, worden sociale vaardigheden in steeds meer organisaties steeds belangrijker. Ooit werd deze reeks vaardigheden over het hoofd gezien, zelfs gezien als een belemmering voor de productiviteit. Maar naarmate de tijd vordert, erkennen managers en teamleiders het belang van sociale vaardigheden en hoe ze een werkplek kunnen vormgeven. De belangrijkste reden? Menselijke interactie is moeilijk te automatiseren en bijna onmogelijk voor een computer om na te bootsen. Naarmate automatisering begint en sociale verbindingen schaarser worden, zullen ze natuurlijk in waarde toenemen.
2. Branchegerelateerde programma's
Man aan het werk op een laptop | Thinkstock
bij welk team is skylar aan het graven?
Als je weet voor welke specifieke baan of branche je op zoek bent, dan wil je een gereedschapskist vol met vaardigheden die ervoor op maat gemaakt zijn. En in een wereld waarin kennis en softwarevaardigheden net zo belangrijk zijn als altijd, is het van het grootste belang om uit te zoeken welke programma's en vaardigheden je nodig hebt om aangenomen te worden. We hebben een recente lijst samengesteld met de programma's die dit jaar op het verlanglijstje van werkgevers staan neem een kijkje en kijk welke relevant zijn op je carrièretrack. Als u deze programma's goed kent, krijgt u een flinke boost tijdens het wervingsproces.
3. Ontwikkeling
Google-softwareontwikkelaars | Stephen Brashear / Getty Images
Tegenwoordig betekent het woord 'ontwikkelaar' zoveel meer dan iemand die appartementen bouwt. En er is veel vraag naar ontwikkelaars van alle strepen. In ons geval verwijzen we specifiek naar software- en webontwikkelaars, die beide vaardigheden bezitten die zeer gewild zijn bij veel grote, bloeiende bedrijven. Als dit een carrièrepad is dat je wilt volgen, ga dan terug naar het vorige item op onze lijst en zoek uit in welke softwareprogramma's je goed thuis moet zijn om succesvolle sollicitatiegesprekken te krijgen.
4. Ontwerp
Softwareontwerper | Farooq Naeem / AFP / Getty Images
Net zoals ontwikkelaars een hot commodity zijn, zijn ontwerpers dat ook. Ontwerpers komen mogelijk in meer strepen dan ontwikkelaars, want er zijn grafisch ontwerpers, softwareontwerpers, game-ontwerpers - hel, zelfs modebedrijven en autofabrikanten hebben ontwerpers nodig. Onnodig te zeggen dat de wereld ontwerpers nodig heeft. Als je specifiek wilt worden, heeft de wereld webontwerpers en algoritmeontwerpers nodig. Dit zijn vaardigheden die je niet alleen een baan opleveren, maar waarschijnlijk ook een behoorlijk hoog salaris.
5. Informatiebeveiliging
Informatiebeveiligingsbord | Ethan Miller / Getty Images
We gaan niet vaak een week of zo zonder te horen over een gigantische datalek, waardoor de persoonlijke informatie van miljoenen mensen doorgaans in gevaar komt. Het is grote bedrijven zoals Target overkomen, en het is zelfs gebeurd met overheidsinstanties. Omdat gegevens zo waardevol zijn - en omdat er zoveel mensen zijn die het proberen te stelen - is informatiebeveiliging iets dat elke organisatie snel probeert te verbeteren. Dat betekent dat er behoefte is aan informatiebeveiligingsprofessionals, die de mogelijkheid bieden om de vaardigheden te leren en aangenomen te worden.
Er zijn veel problemen die moeten worden opgelost, dus aarzel niet om te leren en meteen te solliciteren.
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- Cheat Sheet voor het interview: 25 tips om uw volgende interview vast te houden
- 4 van de tactieken van Genghis Khan die u kunnen helpen succesvol te worden
- 7 waardevolle vaardigheden die u in minder dan een dag kunt leren
