5 veelgemaakte fouten die mensen maken bij thuiswerken
Bron: iStock
Mogelijkheden om vanuit huis te werken zijn nog nooit zo groot geweest, en er is ook nooit een tijd geweest dat het aantal banen op afstand zo'n breed scala aan functieomschrijvingen omvatte. In de meeste gevallen is het een droom die uitkomt voor iedereen die vanuit zijn thuiskantoor een volledige week wil werken, compleet met pluizige pantoffels aan zijn voeten. Meer werkgevers beginnen flexibele werkplekken aan te bieden, maar om te voorkomen dat die regeling afbrokkelt, moeten werknemers ervoor zorgen dat ze zich aan de afspraak houden.
Thuiswerken is geen gratis pas om 's middags wakker te worden, te genieten van de nieuwste Netflix-series en over het algemeen je werkdag te verdrijven. Hoewel we ons dat moeten realiseren, zijn er andere veelvoorkomende fouten die een negatieve invloed kunnen hebben op hoeveel werk u thuis verricht en of dat werk van kwaliteit is of niet. Voor tips over te vermijden valkuilen sprak The Cheat Sheet met Tricia Sciortino, de president van eaHELP Het bedrijf is gespecialiseerd in het koppelen van virtuele uitvoerende assistenten aan andere professionals, en het personeelsbestand is volledig op afstand. Sinds de oprichting ongeveer vijf jaar geleden, is eaHELP haar beleid blijven verbeteren om medewerkers te helpen op het goede spoor te blijven en veelgemaakte fouten te voorkomen.
'T dit is iets waar we persoonlijk tegen strijden, aangezien we allemaal externe werkers zijn, ”legde Sciortino uit. Uit een recente Glassdoor-enquête blijkt dat 30% van de mensen de voorkeur geeft aan een flexibel werkschema boven een salarisverhoging, maar zodra uw baas u groen licht geeft, moet u ervoor zorgen dat u topprestaties levert en tegelijkertijd voor uzelf zorgt. De balans tussen werk en privé kan meer uit de hand lopen, maar alleen als je geen goede gewoonten ontwikkelt. Wil je er zeker van zijn dat je slaagt in een thuisomgeving? Vermijd deze vijf veelgemaakte fouten.
1. U heeft geen aangewezen werkruimte
Bron: iStock
hoeveel is jimmy johnson waard?
Wanneer u in een kantooromgeving werkt, heeft u een ruimte nodig die relatief vrij is van afleiding om uw beste werk te kunnen doen. Dat verandert niet als je vanuit huis werkt, en daarom raadt Sciortino ten zeerste aan om een aangewezen werkgebied te hebben waar je thuis naartoe gaat. In een ideale wereld zou dit een apart thuiskantoor zijn met een deur die je kunt sluiten voor optimale rust en stilte, maar zelfs een aangewezen hoek van je slaapkamer of woonkamer is voldoende, zei ze. Je bank en bed zijn comfortabel, maar ze helpen je niet om in een goede gemoedstoestand te komen voor een productieve werkdag.
Starbucks en andere afgelegen cafés kunnen af en toe goed zijn voor een verandering van omgeving, zei Sciortino, maar in de meeste gevallen ben je het meest productief als je een eigen plek hebt, zonder koffiemolens op de achtergrond. Je kunt er natuurlijk voor zorgen dat je ook in dat kantoor de juiste esthetiek hebt, maar ruimte opzij zetten is je eerste prioriteit.
Als u eenmaal een speciaal voor werk aangewezen gebied heeft, vergeet dan niet dat u in aanmerking komt voor de aftrek voor thuiskantoren op uw belastingen. In dit geval kunt u mogelijk uitgaven zoals huur, uw hypotheek en nutsvoorzieningen aftrekken die zijn gemaakt door vanuit huis te werken.
2. Je bent altijd 'aan'
U kunt in de verleiding komen om uw e-mails vanaf uw telefoon te controleren wanneer u voor een dag het kantoor verlaat, maar als u op afstand werkt, gaat uw kantoor nooit echt weg. Het instellen van werkgrenzen en het bedenken wanneer uw werkdag begint en eindigt, is van vitaal belang om burn-out te voorkomen, zei Sciortino. 'T ‘werk kruipen’ in het avondeten, het weekend en de tijd met het gezin ”, voegde Sciortino eraan toe, wat gemakkelijker wordt gemaakt als je strikte grenzen stelt over waar en wanneer je werkt. Hoewel het voor iedereen een strijd is, ongeacht waar uw bureau is, kunt u om 20.00 uur uw e-mails checken. kan je ondergang zijn. Het kan ook een teken zijn dat je een serieuzere workaholic-kwestie hebt.
3. Je gebruikt geen webcam
Bron: iStock
Als bedrijven niet oppassen, kan thuiswerken soms een isolement zijn. Het is de verantwoordelijkheid van zowel het bedrijf als de werknemer om dat probleem aan te pakken, zei Sciortino, en het regelmatig gebruiken van een webcam kan helpen om dit probleem te bestrijden. 'W thuiswerken kan ertoe leiden dat sommige mensen zich eenzaam, geïsoleerd of alleen voelen omdat je niet vaak oog in oog met mensen op kantoor zit, ”legde Sciortino uit. 'We geloven echt in webcammeetings en moedigen deze altijd aan.'
wat is de echte naam van tj oshie
In feite vereist eaHELP dat werknemers hun webcam gebruiken elke keer dat ze een klant of een andere eaHELP-medewerker ontmoeten, zei Sciortino. Het zien van iemands gezicht en hun uitdrukkingen voegt een extra laag informatie toe aan een oproep, legde ze uit, maar het voegt ook nog een laag van kameraadschap toe. Het bedrijf begon ongeveer drie jaar geleden webcamgebruik te eisen, zei Sciortino, en sindsdien ' we hebben ontdekt dat het de verbondenheid van het team echt heeft gekatapulteerd. '
4. Je krijgt geen verbinding buitenshuis
Om nog een extra bescherming te bieden tegen het gevoel van eenzaamheid, moet u bewust uw best doen om uw kantoor te verlaten, ook al duurt het maar voor een paar uur. Sciortino zei dat eaHELP nog steeds moeite doet om persoonlijke ontmoetingen met teamleden te hebben, en elke afdeling heeft maandelijkse persoonlijke bijeenkomsten om ook hierbij te helpen.
Afhankelijk van uw werkomgeving zijn regelmatige persoonlijke ontmoetingen wellicht niet mogelijk. Maar zoek een manier om het voor u te laten werken, adviseert Sciortino. 'Wij moedig je aan om uit je vier muren te komen, 'zei ze. Elke dinsdag heeft Sciortino een lunch buiten haar kantoor aan huis, en af en toe doet ze hetzelfde op vrijdag. Dit kan lijken op een maaltijd met een familielid, uw hond uitlaten of halverwege uw werkdag naar de sportschool gaan. Als je dit in je dag kunt inbouwen of een keer per week speciale niet-kantoorreizen hebt, is de kans groter dat je je verbonden voelt met de buitenwereld en je daardoor tevreden voelt, zei Sciortino.
5. U respecteert uw werk niet als uw dagelijkse baan
Ongeacht uw vakgebied, u werd aangenomen om een klus te klaren en om dit zo goed mogelijk te doen. Ook al heb je misschien een onbestaande reis naar je thuiskantoor, je moet toch het werk respecteren en je verantwoordelijkheden behandelen als een echte dag op kantoor, adviseerde Sciortino. Hoe geweldig kamergenoten, echtgenoten en kinderen ook zijn, het is een slechte dienst voor uzelf, klanten en uw werkgever om te geloven dat u voor hen kunt zorgen en met hen kunt omgaan terwijl u ook vanuit huis werkt.
'Thuiswerken biedt een enorme flexibiliteit, maar het moet nog steeds worden behandeld als het belangrijke werk dat het is', zei Sciortino. In het geval van kinderen is vooruit plannen essentieel. Als je nog jonge kinderen thuis hebt, kan het nodig zijn om een babysitter te vinden of ze in de kinderopvang te laten opnemen, net alsof je voor een dag naar een kantoor zou gaan. Hetzelfde zou tijdens de zomer kunnen gelden voor schoolgaande kinderen, afhankelijk van hun leeftijd en behoeften.
De tijd nemen om kinderopvang te vinden, zal uw eigen gezond verstand redden en zal ook uw kind ten goede komen, Brie Reynolds, directeur online inhoud bij FlexJobs , genoteerd in een e-mail aan The Cheat Sheet. 'Hoe dit eruit ziet, zal voor elk gezin anders zijn, maar vooral voor mensen met jongere kinderen is kinderopvang voor je werkuren een must', schreef Reynolds. 'Er is gewoon geen manier om je op een productieve manier tegelijkertijd op je kind EN je baan te concentreren.'
Volg Nikelle op Twitter en Facebook
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- Thuiswerken: is er een verborgen keerzijde?
- Wilt u vanuit huis werken? Wellicht kunt u dit in 2016 doen
- Wilt u vanuit huis werken? Je hebt deze 3 dingen nodig
