4 Tekenen dat je baas je bespioneert
Een spionerende baas | Bron: iStock
De kans is groot dat je baas dat is je in de gaten houden Drieënveertig procent van de bedrijven houdt actief de e-mails van werknemers in de gaten, aldus de American Management Association (AMA), en ongeveer hetzelfde nummer houdt de tijd bij die u aan de telefoon besteedt en met wie u belt (16% gaat zo ver dat deze oproepen worden opgenomen). Bijna de helft van de bedrijven zegt video te gebruiken om diefstal en sabotage op de werkplek te verminderen.
Werkplekmonitoring is natuurlijk niets nieuws. Baasjes hebben werknemers waarschijnlijk bespioneerd zolang ze mensen inhuren om voor hen te werken. Maar nieuwe technologieën hebben het voor bedrijven gemakkelijker gemaakt om elke beweging van hun werknemers te volgen, terwijl het tegelijkertijd moeilijker is voor werknemers om te zien of ze in de gaten worden gehouden.
Van gps-tracking tot snuffelen in je socialemediaprofielen, het is niet moeilijk voor een bedrijf om je in de gaten te houden, en tenzij je baas je vertelt dat hij aan het spioneren is, weet je het misschien nooit. (Om eerlijk te zijn, veel bedrijven informeren werknemers dat ze mogelijk onder toezicht staan, zegt de AMA.) Deze onopvallende bewaking op het werk is in de meeste gevallen volkomen legaal, wat voor veel mensen als een verrassing kan komen.
'Privacy op de huidige werkplek is grotendeels een illusie', vertelde Ellen Bayer van de AMA De week
hoe vaak is Deion Sanders getrouwd geweest?
Weet u niet zeker of uw baas stiekeme technieken gebruikt om u in de gaten te houden? Hier zijn vier signalen dat u op het werk in de gaten wordt gehouden.
1. Je bent stiekem van plan om te stoppen - en je baas weet het al
Bron: iStock
Meer bedrijven, waaronder Credit Suisse en AOL, ontginnen big data om voorspellingen te doen over welke werknemers in de nabije toekomst waarschijnlijk hun baan zullen verlaten. VoloMetrix, Inc., een analysebedrijf, onderzocht de e-mails en agendagegevens van werknemers en ontdekte dat het tot een jaar van tevoren kon voorspellen wie hun kennisgeving zou indienen, de Wall Street Journal gemeld. Het bedrijf zegt de gegevens erop verzamelt voor zijn klanten is geanonimiseerd , maar het is niet moeilijk voor te stellen dat een slimme baas een melding krijgt dat er een vluchtrisico is in een bepaald team en snel het piepende wiel eruit pikt.
En dan zijn er sociale media. Als je verbonden bent met je baas op LinkedIn of een openbaar profiel hebt, kan hij achterdochtig worden als je netwerk plotseling begint te groeien of als je contact maakt met recruiters of concurrenten uit de branche. Als uw bedrijf de website die u bezoekt bijhoudt of toetsaanslagen registreert, kunt u uw baas er ook op wijzen dat u op de klok naar een baan zoekt.
2. Je wordt opgeroepen voor een gesprek waarvan je dacht dat het privé was
Als je baas je berispt voor een minder dan professioneel gesprek of e-mailuitwisseling waarvan je dacht dat het privé was, bestaat de kans dat je een getatoeëerde collega hebt. Of misschien bespioneert uw supervisor u, bijvoorbeeld door uw e-mail te scannen, uw telefoongesprekken te volgen of zelfs naar de sms-berichten te kijken die u op uw werkapparaat verzendt. Als ze een sleutelregistratieprogramma of andere controlesoftware gebruiken, weten ze misschien zelfs wat u zegt in uw persoonlijke e-mails.
Maak niet de fout dat uw baas ook niets geeft om uw ijdele roddels op het werk. Doordachte e-mails kunnen terugkomen om je te achtervolgen, ontdekte een krantenverslaggever in Engeland na hem werd berispt en uiteindelijk ontslagen omdat hij een e-mail had gestuurd naar een collega over twee andere collega's die een affaire hadden.
'Werkgevers bezitten de inhoud op hun eigen interne e-mailsystemen en hebben het recht om te controleren wat u schrijft en aan wie', Jennifer Lee Magas, advocaat arbeidsrecht en vice-president van Magas Media Consultants, LLC, vertelde MainStreet.com.
3. Je baas weet wat je dit weekend hebt gedaan voordat je het hem vertelt
Bron: iStock
waar speelde urban meyer voetbal?
Lijkt je baas ontzettend veel te weten over je persoonlijke leven? Hij of zij zou je Facebook-, Twitter-, Instagram- of andere socialemediaprofielen kunnen bekijken, zelfs als je hem niet aan je netwerk hebt toegevoegd of hem je wachtwoord hebt gegeven (iets waar sommige werkgevers echt om vragen wetten daarover veranderen Het stalken van je openbare profielen is een beetje griezelig, maar het is niet zo ongebruikelijk. Veel mensen zijn gestraft of ontslagen nadat hun werkgevers online op ongepaste berichten, foto's en opmerkingen waren gestuit.
In 2014 heeft een De leraar uit Ohio werd ontslagen voor opmerkingen die hij maakte die kritisch waren over de bio-industrie. EEN Maryland gevangenisbewaker verloor zijn baan nadat hij een smakeloze crack had gemaakt over verkrachting in de gevangenis en vervolgens zijn baas op de post had getagd. En dan is er Ethan Czahor, de stafmedewerker van Jeb Bush die het maar een dag duurde voordat hij ontslag nam nadat enkele aanstootgevende tweets die hij had gepost aan het licht kwamen. Czahor zag tenminste een kans in zijn carrièremisstap - hij creëerde Clear, een app die scant uw sociale media voor berichten die u in de problemen brengen.
4. Er staat verdachte software op uw apparaten
Als de IT-afdeling van uw bedrijf uw computergebruik in de gaten houdt, is dat niet altijd meteen duidelijk. U kunt echter op uw bureaublad rondneuzen om te zien of er veelbetekenende tekenen zijn van bewakingssoftware ( Online technische tips heeft wat advies over hoe je dat moet doen, als je daar zin in hebt). Hetzelfde geldt voor ongebruikelijke apps die op smartphones zijn geïnstalleerd. Maar wees niet te snel om iets te verwijderen dat er verdacht uitziet, anders vecht je baas terug.
Myrna Arias, die voor een geldtransferbedrijf in Californië werkte, kreeg van haar baas te horen dat ze een tracking-app op haar telefoon Met de app kon het bedrijf, Intermex, de bewegingen van zijn werknemers zo nauwkeurig volgen dat haar baas haar naar verluidt vertelde dat 'hij wist hoe snel ze reed'. Niet alleen dat, maar het bedrijf wilde dat ze altijd haar telefoon aanhield. Arias maakte bezwaar tegen de 24-7-monitoring en verwijderde de app; ze werd later ontslagen en klaagt nu haar voormalige werkgever aan.
Volg Megan op Twitter @MeganE_CS
Meer van Cheatsheet voor geld en carrière:
- 5 redenen waarom u nooit zou moeten werken terwijl u op vakantie bent
- 7 signalen dat u ontslagen gaat worden
- 5 tekenen van werkstress die u nooit mag negeren
