4 van de ergste bedrijfscriminelen van de jaren 2000
Bron: Thinkstock
Als het gaat om het verantwoordelijk houden van grote bedrijven voor hun wandaden, heeft de VS een behoorlijk slechte staat van dienst. Kijk maar naar het aantal topmanagers dat naar de gevangenis is gegaan vanwege hun rol in de financiële crisis van 2008: vrijwel nul.
Bedrijven moeten misschien boetes en straffen betalen als ze het verpesten, maar het komt zelden voor dat een CEO of andere bedrijfsleider gevangenisstraf krijgt voor wangedrag, ongeacht hoeveel levens er verwoest worden door hun fouten of misdrijven. Toen Brandon Garrett, een professor in de rechten aan de Universiteit van Virginia, tussen 2001 en 2014 303 zaken tegen bedrijven beoordeelde, ontdekte hij dat slechts 34% betrof kosten tegen specifieke personen, en die van die, resulteerde slechts 42% in gevangenisstraf.
Het vervolgen van leidinggevenden is om een aantal redenen moeilijk. De top van een bedrijf heeft technisch gezien misschien geen kennis van wangedrag, en doolhofachtige bedrijfsstructuren kunnen het moeilijk maken om te ontwarren wie werkelijk verantwoordelijk is voor een misdrijf. Bovendien kunnen de diepe zakken van een bedrijf vervolging een dure en langdurige aangelegenheid maken, aldus de New York Times 'De hele structuur van een bedrijf is bedoeld om hooggeplaatste leidinggevenden te beschermen en te isoleren', merkte de Times op.
Soms is een misdrijf echter zo flagrant - en de publieke verontwaardiging zo groot - dat CEO's verantwoordelijk moeten worden gehouden voor de gevolgen van hun zakelijke beslissingen. Vaak hebben deze CEO's op grote schaal fraude gepleegd of hebben ze gedrag aangemoedigd of toegestaan dat werknemers of klanten heeft gedood of ernstig gewond.
We hebben een lijst samengesteld met vier grote bedrijfsmisdrijven en de CEO's die ervoor verantwoordelijk waren.
Bron: Thinkstock
1. Verkoop van een dodelijk product
Casestudy: Stewart Parnell, Peanut Corporation of America
hoeveel verdient desmond howard?
In 2008 en 2009 heeft een salmonella-uitbraak negen mensen in de Verenigde Staten gedood en honderden meer ziek gemaakt. De bron van de besmetting was terug te voeren op de Peanut Corporation of America (PCA), een bedrijf uit Virginia dat de garage van zijn CEO opraakt. De salmonella-uitbraak bleek geen tragisch ongeval te zijn, maar eerder het directe gevolg van de beslissing van PCA en CEO Stewart Parnell om opzettelijk besmette producten te verzenden. In 2014 werd Parnell veroordeeld voor zijn rol in de misdaad.
Hoewel problemen met besmet voedsel niet bepaald zeldzaam zijn (onlangs Blue Bell Creameries riep al zijn producten terug vanwege mogelijke listeriabesmetting), is het ongebruikelijk dat een CEO verantwoordelijk wordt gehouden voor uitval van voedselveiligheid. Parnell was de eerste CEO die ooit een veroordeling voor een misdrijf ontving in verband met voedselveiligheidsmisdrijven, CNN meldde
De omstandigheden in de fabrieken van PCA waren erbarmelijk, met lekkende daken, knaagdierplagen en schimmel. Bewijs tegen Parnell omvatte een e-mail uit 2007 waarin hij een fabrieksmanager opdracht gaf om 'het gewoon te verzenden' in plaats van te wachten op de resultaten van een salmonella-test. Voedselveiligheidsnieuws gemeld De lakse benadering van reinheid en de focus op de bottom line boven alles was een publiek geheim in de pinda-industrie, volgens een Rapport uit 2009 in de Washington Post
'De e-mails en documenten vertelden een verhaal van een bedrijf dat meer geïnteresseerd was in het verzenden van producten dan in veilige producten,' Bill Marler , een voedselveiligheidsadvocaat die verschillende slachtoffers vertegenwoordigde, vertelde CNN.
Bron: iStock
2. Grootschalige financiële fraude plegen
Casestudy: Kenneth Lay en Jeffrey Skilling, Enron
hoe oud is steve harvey twins
Twintigduizend mensen verloren hun baan, en in veel gevallen hun spaargeld, toen Enron in december 2001 instortte. Nadat het bedrijf failliet was verklaard, brachten onderzoeken uitgebreide boekhoudfraude en corruptie aan het licht in de hele organisatie. Enron, dat op papier enorm succesvol leek te zijn, had zijn verdiensten met honderden miljoenen dollars overschat, volgens Time magazine Bovendien hadden topmanagers miljoenen dollars aan Enron-aandelen gelost net voordat het bedrijf de kop opstak, terwijl gewone werknemers vastzaten in aandelen van een bedrijf dat vrijwel waardeloos was.
Verschillende van de topmanagers van het bedrijf werden later veroordeeld voor fraude, waaronder CEO Kenneth Lay en COO Jeffrey Skilling, die ook korte tijd als CEO had gediend. Lay stierf aan een hartaanval voordat hij de gevangenis binnenging, maar Skilling kreeg een gevangenisstraf van 24 jaar, hoewel die termijn uiteindelijk werd verkort nadat hij ermee instemde om te stoppen met het indienen van beroepen en $ 41 miljoen aan restitutie te betalen aan mensen die geld verloren als gevolg van Enrons misdaden. volgens CBS News
3. Een uitgebreid Ponzi-schema uitvoeren
Casestudy: Allen Stanford, Stanford Financial Group
Voormalig miljardair Allen Stanford was ooit een van de rijkste mannen ter wereld. Maar hij verwierf zijn rijkdom door mensen op te lichten. De list bestond uit het aanbieden van zeer interessante cd's via zijn in Antigua gevestigde Stanford International Bank. Beleggers kregen te horen dat hun geld veilig was, terwijl Stanford in werkelijkheid hun deposito's gebruikte om een weelderige levensstijl te financieren met een vloot van privévliegtuigen en zijn eigen cricketteam, de Meldde de New York Times In totaal lijkt hij het met meer dan $ 7 miljard te hebben verdiend.
Stanford pleegde zijn zwendel gedurende twee decennia, maar zoals alle Ponzi-plannen stortte zijn rijk uiteindelijk in. In 2012 werd hij veroordeeld tot 110 jaar gevangenisstraf. Stanford, die in beroep gaat tegen zijn veroordeling, stelt dat de Amerikaanse Securities and Exchange Commission geen enkele autoriteit heeft over de acties van een buitenlandse financiële instelling zoals zijn bank, volgens een CNBC-rapport Ondertussen wachten Stanfords slachtoffers, veel van hen ouderen, af of ze ooit hun geld terug zullen krijgen.
Bron: iStock
4. De veiligheid van de werknemers in gevaar brengen
Casestudy: Brent Weidman, Far West Water & Sewer, Inc.
Sterfgevallen en verwondingen op het werk komen schrijnend vaak voor in de VS. In 2013 kwamen volgens de Amerikaanse autoriteiten 4.405 mensen om het leven op het werk. Administratie voor veiligheid en gezondheid op het werk , goed voor 12 per dag. Hoewel bedrijven boetes en civielrechtelijke sancties kunnen krijgen voor het in gevaar brengen van werknemers, worden CEO's meestal niet persoonlijk verantwoordelijk gehouden voor sterfgevallen en verwondingen van werknemers die tijdens hun wacht plaatsvinden. Brent Weidman, de voormalige president van Far West Water & Sewer in Yuma, Ariz., Is een uitzondering.
In 2001 kwamen twee Far West-medewerkers om het leven en raakte één ernstig gewond na het inademen van rioolgas tijdens het werken in een tank. Weidman werd later veroordeeld voor twee tellingen van moord door nalatigheid en twee tellingen van roekeloze bedreiging. Volgens de Het kantoor van de procureur-generaal van Arizona , had het bedrijf de lucht in de tank niet getest op de dag van het ongeval en had het geen goede training voor de veiligheid van de werknemers gegeven. Weidman, die bijna vier jaar gevangenisstraf had kunnen uitzitten, kreeg in plaats daarvan zeven jaar proeftijd en kreeg de opdracht 840 uur gemeenschapsdienst te vervullen, inclusief het geven van veiligheidsklassen, EHS Today gemeld
Een andere CEO die een serieuze gevangenisstraf krijgt wegens het in gevaar brengen van werknemers is Donald Blankenship, het voormalige hoofd van Massey Energy. Aanklagers beweren dat Blankenship opzettelijk veiligheidsschendingen heeft verborgen, wat leidde tot een explosie in 2010 waarbij 29 mijnwerkers omkwamen. Massey pleitte niet schuldig. Zijn proces begint in juli 2015, volgens Bloomberg.
Meer van Business Cheat Sheet:
- 4 bedrijven die gewoon niet doodgaan
- De torenhoge beloning van CEO doet iedereen pijn, en hier is waarom
- 5 CEO's die dit jaar de Axe hebben gekregen
