10 leugens Echt succesvolle mensen vertellen graag
Heb je ooit naar succesvolle mensen gekeken en je afgevraagd wat ze anders doen? Hoe zijn ze op het niveau van succes gekomen dat ze vandaag de dag genieten? Als je bent gestopt om te chatten met een van deze supersuccessen, zullen ze je waarschijnlijk gewoon een standaardantwoord geven, zoals: 'Ik heb gewoon geluk gehad.'
Maar wat u misschien niet weet, is een deel van wat meneer en mevrouw Successful u vertellen, een leugen is. Die buurman waar je stilletjes jaloers op bent geweest, is gewoon heel goed in het bijhouden van de schijn. Maar The Cheat Sheet is hier om het gordijn terug te trekken en te ontcijferen wat succesvolle mensen echt bedoelen als ze je hun oneliners geven. Hier zijn 10 leugens die echt succesvolle mensen aan gemiddelde Amerikanen vertellen.
1. De dingen vielen gewoon op hun plaats
Succesvolle mensen stellen doelen en stellen vervolgens plannen op om ze te bereiken.iStock.com/nensuria
Niets 'valt gewoon op zijn plaats'. Je moet wat werk achter de schermen doen om alles soepel te laten verlopen, of het nu in je professionele of persoonlijke leven is. Succesvolle mensen stellen doelen en voeren vervolgens plannen uit, zodat ze die doelen kunnen bereiken. John Addison, de leiderschapsredacteur voor Succes en auteur van Echt leiderschap zei in zijn kolom dat succesvolle mensen de neiging hebben om dagelijkse doelen te stellen, niet slechts één langetermijndoel.
Wat u vandaag doet, heeft grote invloed op het al dan niet verwezenlijken van uw toekomstige dromen. U moet elke dag opzettelijk ontwerpen op een manier die ertoe leidt dat u dingen voor elkaar krijgt die uw resultaten maximaliseren. Dat betekent niet dat je elke minuut van de dag bezig moet zijn om het druk te hebben. Dat betekent weten wat belangrijk is en je op die dingen concentreren.
Volgende: Met 658 ongebruikte vakantiedagen kunt u een goede balans tussen werk en privé vergeten.
hoeveel verdient draymond groen?
2. Ik heb een evenwicht tussen werk en privé
Werknemers hadden in 2016 in totaal 658 miljoen ongebruikte vakantiedagen. | iStock.com
Niemand heeft echt een perfecte balans tussen werk en privé. De meeste Amerikanen besteden veel tijd aan hun werk. Helaas is op vakantie gaan een zeldzaamheid geworden in onze moderne werkwereld. Medewerkers hadden een totaal van 658 miljoen ongebruikte vakantiedagen in 2016, blijkt uit onderzoek van Project Time Off.
En zelfs als een topmedewerker besluit een pauze in te lassen, is de kans groot dat hij of zij tijdens die vakantie waarschijnlijk wat werk heeft verricht. EEN enquête door Alamo Rent a Car ontdekte dat 34% van de millennials zei dat ze elke dag van hun vakantie werkten. Het is niet verrassend dat ze ook meldden dat ze zich minder productief voelden toen ze terugkeerden.
Volgende: Dat grote project was moeilijker dan het leek.
3. Het was een makkie om dat project af te krijgen
Succesvolle mensen zorgen ervoor dat moeilijke projecten er gemakkelijk uitzien door het werk te delegeren.iStock.com
wat is julio jones echte naam?
Leidinggevenden die enorm succesvol zijn, raadplegen andere mensen wanneer ze aan een groot project werken. Succesvolle mensen zorgen ervoor dat moeilijke projecten er gemakkelijk uitzien door het werk te delegeren. Ze hebben geleerd dat als je iets goed gedaan wilt hebben, het niet altijd verstandig is om alles zelf te doen.
Richard Branson, oprichter van Virgin Group, zei dat mensen een belangrijk ingrediënt voor succes zijn. “Een van de belangrijkste vaardigheden die ik als jonge zakenman heb geleerd, was de kracht van delegeren. Dat is wat me ertoe aanzette om sterke managers in te schakelen om de Virgin-bedrijven op te bouwen, waardoor ik me kon concentreren op onze nieuwste ideeën en projecten en op het vinden van de volgende bedrijven om te starten, '' zei Branson in een interview met ondernemer.
Volgende: Met alleen geluk kom je niet ver.
4. Ik heb geluk gehad
De grote successen zijn niet alleen afhankelijk van geluk.iStock.com
Als iemand je vertelt dat hij of zij gewoon geluk heeft gehad, geloof het dan niet. De grote successen zijn niet alleen afhankelijk van geluk. Het kost veel werk en het kennen van de juiste mensen. In het geval van eigenaren van kleine bedrijven is soms de financiële steun van vrienden en familie nodig.
'Zodra startende ondernemers klaar zijn met het overwegen van hun opties, is het niet ongebruikelijk dat ze vrienden of familie om startgeld vragen,' zei medewerker Caron Beesly op de Small Business Administration-blog. “Deze mensen kennen en vertrouwen je tenslotte, in tegenstelling tot particuliere investeerders of banken. Het is mogelijk dat ze je sneller toegang kunnen geven tot geld met minder vlammende hoepels om doorheen te springen. '
5. Ik ben zo blij
Als je denkt dat het hebben van autoriteit op het werk je gelukkiger zal maken, dan heb je het misschien mis.iStock.com
Wat veel van de meest succesvolle mensen je niet zullen vertellen, is dat hun leven niet zo geweldig is. Lange uren op kantoor, gemiste kansen om tijd door te brengen met het gezin en gebrek aan slaap kunnen een recept voor een ramp zijn. Als je denkt dat het hebben van autoriteit op het werk je gelukkiger zal maken, dan heb je het misschien mis. Onderzoek suggereert dat CEO's bijvoorbeeld depressies ervaren meer dan twee keer het tarief van het grote publiek. Een andere studie vond een mogelijk verband tussen meer gezag op het werk en depressie.
6. Deze outfit viel net uit mijn kast
Voel je niet slecht als je er elke dag moeite mee hebt om er perfect in elkaar uit te zien.iStock.com/PawelSierakowski
De meest succesvolle mensen hebben geen tijd om te winkelen. Ze hebben het te druk met vergaderingen, netwerken en groeiende bedrijven. De reden waarom je enorm succesvolle collega of kennis er altijd zo fantastisch uitziet, is omdat hij of zij waarschijnlijk een persoonlijke modeconsulent heeft. Voel je dus niet slecht als je er elke dag moeite mee hebt om er perfect in elkaar uit te zien.
7. Ik maak altijd tijd voor mijn gezin
Succesvolle mensen huren hulp in, en jij ook.iStock.com
Degenen die eruit zien alsof ze het allemaal doen, doen dat niet. Succesvolle mensen maken gebruik van kindermeisjes, persoonlijke assistenten, dagverblijven en de hulp van vrienden en familieleden als het gaat om kinderopvang. Als hij of zij vanuit huis moet werken, is het onwaarschijnlijk dat die persoon een telefoon in de ene hand houdt en een kind voedt met de andere. Succesvolle mensen huren hulp in, en jij ook. Voel je niet onder druk gezet om alles zelf te doen.
8. Ik hou van mijn werk
Nieuw geslagen C-kleuren en managers op hoog niveau staan voor veel meer druk wanneer ze de top bereiken.iStock.com/Tomwang112
Weinig mensen aan de top zullen toegeven dat ze ongelukkig zijn op het werk. De manier waarop ze het zien, het minste negatieve zeggen over een krachtige positie, zal er ondankbaar uitzien. Het bereiken van het hoogtepunt van uw carrière gaat echter vaak gepaard met nieuwe problemen.
Nieuw geslagen C-kleuren en managers op hoog niveau staan voor veel meer druk wanneer ze de top bereiken. Ze worden nu aan een hogere werkstandaard gehouden, en de verwachting dat ze tijdens die eersten feilloos zullen presteren 60 tot 90 dagen aan het werk kan overweldigend zijn. Als de promotie intern was, hebben ze ook te maken met veranderende relaties en jaloezie van collega's.
9. Het gaat goed met mij financieel
De verleiding om meer uit te geven omdat u meer verdient, kan te veel zijn om te weerstaan.iStock.com/wpd911
Veel werknemers worden het slachtoffer van levensstijlinflatie zodra ze een bepaald niveau van succes bereiken en meer geld gaan verdienen. De verleiding om meer uit te geven omdat u meer verdient, kan te veel zijn om te weerstaan. Dit leidt tot oncontroleerbare schulden en verhoogde financiële stress. Door elke keer dat het inkomen stijgt, meer uit te geven, kan dit uiteindelijk leiden tot een leefbaar salaris tot salaris. Dan zijn de loonsverhogingen en promoties niet genoeg om de nieuwe uitbundige levensstijl in stand te houden.
hoe oud was lebron james toen hij de nba . binnenkwam
10. Ik ben helemaal in orde
Het leven aan de top kan stressvol zijn.iStock.com/gpointstudio
Telkens wanneer u iemand op kantoor vraagt hoe het met hem of zij gaat, krijgt u waarschijnlijk een antwoord van 'het gaat goed met mij' of 'met mij gaat het goed.' Meestal is dat niet het geval, vooral niet als het gaat om de meest succesvolle onder ons. Managers op hoog niveau en degenen die zich een weg naar de C-suite hebben gewerkt, leiden geen perfect leven. Ze hebben ook hun eigen problemen. Onderzoekers hebben gevonden de gemiddelde CEO is vatbaarder voor psychopathie en verslavingen ontwikkelen
Volg Sheiresa op Twitter @SheiresaNgo
Meer van Money & Career Cheat Sheet:
- 5 tekenen dat u uw baan ontgroeid bent (en wat u eraan kunt doen)
- 10 dingen die u uit uw cv moet verwijderen
- 7 Dwaze fouten die te veel mensen maken tijdens het zoeken naar werk
